现代管理的核心是使（）得到最完美的发展。A人性B企业的形象C员工D领导者12、（）是管理者完全负责的关键因素。A责任B权利C职责D能力
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f二、多项选择题1系统有哪些特征（）。A客观性B集合性C层次性D相关性E稳定性2责任原理要求（）。A权利尽可能集中，管理者必须加强对企业的控制B明确每个人的职责C职位设计和权限委授要合理D管理者要尽可能授予下属权利，以激发积极性E奖惩要分明、公正而及时3伦理具有哪些特性（）。A非强制性B非官方性C普适性D扬善性4下面哪些不是人本管理的观点（）。A职工是企业的主体B人是“经济人”，所以是要给予足够的物质激励，就能让他为企业卖力C职工参与是有效管理的关键D服务于人是管理的根本目的E组织中存在非正式组织，对此管理者要给以压制5职责界限要清楚，一般来说，在生产第一线的，应负哪些责任（）。A直接责任B间接责任C实时责任D事后责任6系统原理的要点包括（）。A整体性原理B动态性原理C开发性原理D环境适应性原理E综合性原理7、管理原理具有（）的特征。A客观性B灵活性C概括性D稳定性E系统性8、能否做到对所管的一定工作完全负责，基本上取决于（）几个要素。A效益B权限C利益D能力E奖励9、效益可从（）角度去考察。A社会效益B环保效益C经济效益D人文效益E发展效益10、伦理具有（）的特性。A．非强制性B非官方性C普适性D扬善性E惩恶性11、一般系统均具有（）特性。A开放性B集合性C动态性D层次性E相关性三、填空题1管理原理的主要特征为（）、（）、（）、（2任何社会组织都是由（）、（）、（统，任何管理都是对系统的管理。3构成系统的子系统称为（）。4管理和战略，（）告诉我们怎样“做正确的事”，（解决如何“正确地做事”。
）。）组成的系
）在
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f5企业的伦理经营意味着企业注重维护（
）的利益，从而要采取行动并付
出一定的成本。6管理原理中的（）（）（）（）以及（）构成了一个有机体系。7系统从组成要素的性质来看，可以划分为（）和（），管理系统属于（）。8科学知识、（）和（）这三者构成了管理能力。9系统的综合性原理包括的含义，一方面是（）的多样性和综合性，另一方面是（）的多样性和综合性。10、（）是对管理的实质及客观规律的表述。11、（）是管理的根本目的，其高低直接影响着组织的生存和发展。12、挖掘人的潜能的最好办法是明确每个人的（）。四、判r