展党员工作的着力点放到建立一支数量可观、素质过硬的积极分子队伍上，夯实发展大学生党员工作的基础。各党支部及时调整充实积极分子队伍，制定切实可行的年度计划，落实培养教育措施，并建立络，党、团组织密切配合，相互协调一致，齐抓共管、形成合力，加强培养、注重教育，使入党积极分子的数量逐年递增并尽快成熟。二是认真贯彻落实组织发展工作的“十六”字方针，在保证质量的前提下，重点加大加快在大学生和青年教师中发展党员工
f作的力度和速度，使大学生发展党员工作既突出重点加快速度，又保证质量健康发展。24强化措施落在“实”字就是对发展党员的全部工作和各个环节，认识到位、工作到位、措施到位、落实到位。一是建立党员责任区制度。把发展对象、积极分子分配给党员责任人，定任务、定责任、定目标。党支部定期听取党员责任人对培养对象各方面情况的汇报、分析及改进意见，定期检查、督促，总结。二是建立积极分子考察写实制度。采取谈话、看（听）汇报，调查了解、征求意见、实践锻炼等方式对入党积极分子进行四个方面的考察，即：政治素质和思想觉悟，文化学习和技能掌握，工作和活动表现，要求自己和联系群众。建立考察档案，由培养人定期进行考察鉴定，随时记载考察情况，使考察工作有据可依。三是发挥组织员把关作用，认真履行入党手续。四是建立“三级”培养络。团组织、党支部、党委XX部多层次、多角度、多渠道的做好大学生发展党员工作。五是充分发挥学院党校马列主义阵地作用。积极培训入党积极分子，使他们早日受到“未进党的门、先做党的人”的思想教育。六是积极吸收他们参加党的有关活动和社会实践活动。使他们在学习、认识、实践的反复过程中，通过亲身参加的实实在在的活动来加深对党员标准和新时期党的思想理论涵义的理解和领会，进而进一步端正入党动机。3做好大学生发展党员工作，要正确处理好六个关系
f一是计划与发展的关系。制定组织发展计划要讲求计划的客观性、科学性、严肃性和约束性。但在执行过程中，计划发展对象的发展与否取决于其成熟的程度。因此，对制定的组织发展计划不应一概机械地执行，而应根据实情适时个别进行调整、补充。二是培养与发展的关系。强化对入党积极分子培养教育的力度，在提高其素质方面狠下功夫是使其及早成熟，尽快发展的前提和基础。没有对入党积极分子的培养教育，就没有党员队伍的壮大和发展。处理好培养与发展的关系，实际上也是为发展新党r