物质利益的倾向，把医疗服务视为商品，把个人拥有技术当作商品出卖，无利不医，利用职务之便，滥做检查、收受红包、开单提成、开大处方等；有的把个人
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利益得失看得很重，容不得个人吃一点亏，遇到好处争着向上伸手要，涉及绩效分配、职称级别等切身利益，争持不下，甚至不惜和领导、同事撕破脸皮。
（三）缺少以医院为家的主人翁精神，一切向钱看的多了。一些医院重视物质文明建设而忽视精神文明建设，一切向钱看思想抬头。一些青年职工对医院缺少主人翁糖神态度、归属感不强，没有把医院当成自己的家看待，不愿与医院同呼吸、共命运、齐奋斗，把个人利益置于集体利益之上，认为医院只不过是自己工作挣钱的地方，今天这里效益好在这里干，明天那里效益好就到那里干去，干多干少、干好干坏无所谓；热爱本职工作、爱岗敬业意识淡薄。甚至片面认为医院如何生存、发展、壮大只是少部分管理者的事，与己无关；抱着做一天和尚撞一天钟思想，碌碌无为，不求进取。
（四）缺少适应新形势的意识和能力，主动学习的少了。随着生活水平不断提高，人民群众追求健康的意识、维权意识也随之提高，对医务人员的技术和服务态度提出了更高的要求。有些医务工作者满足于现状，不主动加强业务理论知识学习，不努力提高业务技术水平，实际工作中得过且过、敷衍了事，导致医疗差错事故时有发生。加上一些新闻媒体有时追求新闻效应，对医患纠纷的片面报道，对医患矛盾起了推波助澜的作用，医患冲突发生的比例有上升的趋势，部分患者对医院、医务人员的信任度下降，伤医事件时有发生。一些青年职工对此认识不足，缺乏足够的思想准备，一味把责任归咎于患者及社会，很少从自身寻找原因，消极对待。随着医院内部管理体制改革不断推进，出现职工身份多样化、分配制度更加灵活、岗位竞争、岗位调整、工作方式变换更加频繁，这些使一些青年职工心理不平衡，甚至出现焦虑不安。
二、加强和改进思想政治工作的途径和方法
（一）加政治思想教育，积极引导和发展优秀青年职工入党。坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容结合当下医院青年职工思想特点构筑他们的精神支柱，树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路，坚定实现两个“中国梦”的信念，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致；不断强化青年职工的组织观念和纪律观念，培养青年职工的r