浅谈当代国有企业思想政治工作创新思路【摘要】在市场经济飞速发展的当代社会，创新成为了提升企业竞争力的关键。而作为增强企业“软实力”的重要基b工作——思想政治工作更应当充分发挥凝聚企业干部职工的职能，创新工作的内容与形式，才能确保思想政治工作的实效，为当代国有企业科学发展服务。【关键词】市场经济国有企业思想政治工作创新思路近年来，伴随着我国经济水平的进一步提高与资源配置全球化速度的不断加快，国有企业正在面临着前所未有的复杂环境，因此也就不得不去承受越来越大的竞争压力。为了能够让国有企业可以更好地应对这些负面影响与困难挑战，企业管理者应当从根本上加大对思想政治工作的关注力度，通过创新思想政治工作内容的方式来达到增强国有企业干部职工工作效率的目的。一、国有企业思想政治工作的重要性概述（一）时代发展对国有企业干部职工综合素质提出了更高要求
f由于国有企业具有比较特殊的经营性质，因此也就对国有企业干部职工的综合素质与思想文化水平提出了更高的要求。思想政治工作一方面能够促进团结思想与振奋精神的形成，另一方面还可以为企业内部各项管理工作的落实打下坚实的基础。时至今日，国有企业的思想政治工作己经基本形成了科学完善的制度体系，在潜移默化中为国有企业干部职工正确作风的形成带来了良好的促进作用。（二）有助于巩固党的执政地位在经济全球化速度不断加快的当下，我国的市场环境与经济体系也在发生着巨大的变化，导致大量的外资外汇与海外企业都在较短的时间内进入到国内，在受到西方思想的不断冲击之下，进一步加大国有企业思想政治工作的改革与创新力度，可以让国有企业干部职工免受拜金主义、享乐主义之风的侵蚀和影响。（三）激励国有企业创新与改革工作不断前行通过上文中的内容可知，国内的市场机制正处于进一步扩大的状态当中，在机遇与挑战并存的当下，国有企业需要不断更新和改革自身的生产与经营模式。而思想政治工作不仅可以促进国有企业精神与物质文明的形成，同时还能够从根本上提高企业的核心竞争能力，达到净化国内行业市场与经济体系的良好
f作用。二、当代国有企业思想政治工作创新思路分析（一）创新国有企业思想政治工作的方式方法首先，国有企业的思想政治工作要从职工群众实际的角度来着手改进，摒弃以往说教类的工作形式。管理者要深入到基层员工身边来了解他们的实际困难与利益问题，牢牢把握住其中所存在的主要矛盾r