办公室日常管理制度
第一章总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。第一条目的：规范办公室的工作秩序，营造良好的办公环境，以提高办公质量与效率。第二条职责权限：行政人事部：负责办公室的整体日常监管与处理突发事件、办公室人员及财产安全的监管。其他部门负责人：所属办公室日常事务的管理，协助处理各种异常情况。第三条工作要求：办公室职员工作纪律：1办公室人员须保持仪容仪表整洁，一律按规定穿工衣（周六除外）。2文明礼貌待人，严禁大声喧哗。3夏天室温25℃以上方可开启空调，温度调节不得低于18℃（含）以下。4保持个人办公台面整洁。5做好日常清洁维护，不可随地吐痰，垃圾、纸屑丢入纸篓内。6原则上办公室内严禁吸烟，需要吸烟请到吸烟区。
f7非客户接洽、会议召开、集体讨论，任何人不得私自占用会议室与洽谈室。
8在使用公共场所（如会议室）完毕后，使用人员应当恢复原状并做好清洁整理工作。
9除工作需要外，办公室人员不准利用公司电脑上网。10接打电话应言简意赅、长话短说，严禁在电话中刻意闲聊，更不允许在办公室接打私人电话。11上班时间严禁聚众闲聊或影响、妨碍他人工作，有必要进行集体讨论时，在会议室内进行。12公司内部集会与会议，除特殊情况（需提前向会议主持人请假）外，皆须准时参加。13下班前，办公室人员须各自整理好工作台面。最后下班人员要关闭水、灯、空调、电脑、传真机、复印机、门窗等。14上班时间，公司内部通用性语言为普通话，除业务上来往之外，一律不讲其他方言。办公室职员着装要求：
1为树立和保持公司良好的社会形象，实现规范化管理，本公司职员应按要求着装。
2办公室职员上班时间要保持仪容仪表整洁、大方、得体。3头发梳理须整齐，男职员头发不过耳，不得留长胡须，保持面部清洁；女职员上班提倡化淡妆。4各部门负责人应认真配合，督促属下职员共同遵照执行。
f第二章员工行为规范第一条职业道德忠诚、守纪、勤勉、尽职、敬业第二条形象规范（一）着装、举止1、着装：整洁、大方、得体1）员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装正规、整洁、完好、协调、悦目。2）着装最好上下相配、平整，符合时节。3）女员工可以化淡妆，工作时间不能当众化妆，勿戴过多r