的灯光、门、窗、空调（4）提高警惕，发生应急事件负责控制前门，立即报告值班人员，并协助处理（5）做好值班记录3执勤纪律及行为准则（1）当班保安要求仪容整洁，按规定着装，不得留胡须长发，不准嬉戏打闹，不准
高声喧哗；不准边走边吃东西或者手上挥舞其他物品；不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰。（2）不得酒后上岗，当班期间不得饮酒，不得擅离岗位、串岗、干私人事情。（3）当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、看电视，听收音机、看书报、扎堆聊天等。（4）尊重领导，服从管理。（5）不得恐吓，殴打患者、危害同事，不在岗位上大声喧哗，严禁使用不文明语言。（6）不得内外勾结，损害或企图损害集体利益，不得利用工作之便擅自携带医院物品，盗窃医院物品或患者钱物，损坏医院设施和执勤用品。遵守医院各项规章制度。
4奖则41医院奖励以精神奖励和物质奖励相结合，具体奖励措施有：口头当面表扬，书
面表扬，奖励奖金。
5奖励范围51月考核：无违纪违规行为、工作无过错，全面完成保安工作任务的奖励10元52忠于职守、文明执勤、优质服务、秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励10元53执勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故，抓获违法犯罪嫌疑人员，为医院避免了经济损失的一次奖励20100元
54年度考核：全年无违纪违规记录，服从命令，听从指挥，忠于职守，优质服务，工作无过错，全面完成了保安工作任务的奖励50150元
55其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准。6罚则
61医院所有相关制度罚则以教育为主，结合现实情况以经济扣款为强制手段，具体处罚措施有：口头当面批评，书面批评（书面通知精英保安公司），经济处罚
f医院岗位职责及奖惩管理制度
（扣除当月绩效奖金），勒令保安公司重新培训上岗。7处罚范围
71当班时间仪表不端，着装不整齐，精神不振的一次扣罚5元72当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间
饮酒、做其他与工资无关的事项的，一次扣罚520元73擅自调班、顶班的扣罚当事人各5元74发现不安全隐患，不及时报告，或者处置不当的一次扣罚50元。给医院造成经
济损失的，视情况加倍处罚。75执勤期间粗暴无礼或者其行为有损医院整体形象被群众举报的，一次扣罚30元76当班时间不进行巡逻检查，不做巡查记录，报警器报警后没有及时赶到警戒场
所检查的，一次扣罚20元，给医院造成经济损失的，有当班人赔偿77不认真履行交接班手续，交接班记录不完整的r