及后勤采购的管理工作；
fXXX年XXX月XXX年XXX月职责：协助经理制度公司招聘制度和招聘流程；对职位进行分析及员工满意度调查；负责员工的招聘及培训工作；
XXXX股份有限公司
人事部助理
参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计；负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤出差的统计，人事报表的制作；教育背景XXX年XXX月XXX年XXX月职业特长和技能熟练使用各种办公软件；熟悉国家的各项劳动政策法规，对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系；有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。期望工资与上班时间望有机会面谈。XXX大学XXX经济本科
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