放号：
员工
姓名部门
月年度工作述职单
年月日
岗位本期工作任务描述
（描述自己所处岗位的职责任务及计划目标完成情况）
本期工作质量自评
（客观公正地评价本期取得的突出工作成效、贡献及经验）
本期工作问题自检
f（实事求是地找出本期工作中存在的缺陷、失误及发生的原因、得失）
对公司及其他工作岗位的要求、建议
附表二：
员工周月度工作评价面谈、反馈单
年月日
姓名
部门岗位本期职责任务或工作计划完成情况
督查室主任签字：
本期工作质量情况评价
直接上级签字：
本期发生的工作失误、质量缺陷、存在问题等
直接上级签字：
本期工作纪律、管理制度执行情况
f督查室主任签字：
本期受内、外部投诉情况
督查室主任签字：
公司分管副总或总经理评价
附表三：
员工
姓名
考评项目
月季、半年、年度计划执行计算单
年月日完成比率
部门
考评依据
岗位
计划执行结果÷周期工作计划×100
总评结果
f与工资（奖金）挂钩比率
附表四：
员工
姓名
月年度工作述职评价单
年月日
部门
岗位
本期工作质量评价
评语：
评价人员计分平均得分
本期执行管理制度情况评价
评语：
f评价人员计分评均得分
本期工作纪律与工作效率情况评价
评语：
评价人员计分平均得分
总评得分
附表五：
员工
姓名评议内容
责任与自律知识与学习团队与沟通制度意识时间观念成本意识责任意识服务意识知识技能工作经验经验分享自我提升参加培训团队协作工作作风下属信任授权忠诚
季年度民主评议单
年月日
部门
岗位平均得分
评议依据（单项百分制）
自觉遵守公司规章制度时间观念强，及时工作反馈，富有效率点滴勤俭节约、善于改善、效益第一不推诿扯皮，勇于承担责任尊重、服务内外部客户，自觉维护公司形象专业知识、管理知识丰富，工作技能充足工作经验丰富，能够处理复杂、疑难问题与团队成员分享工作、知识信息和经验自我督促、传授经验、指导与培养下属、同事成长认真参加上级培训、考核并组织本专业宣传、培训主动配合同事及相关部门工作，团队利益至上决策民主、科学，工作细致、严谨，富有激情乐于倾听，管理公平、公正，在下属中具有威信善于用人所长有效分解、分配工作责任与权力恪守职责，对公司具有职业化忠诚
f执行与创新
真抓实干措施得力过程控制建言献策善于创新
雷厉风行，兢兢业业，现场办公，追求效率建立规范的工作制度和程序，按轻重缓急排定工作次序，明确职责，确保工作计划r