情况。（二）、职责）、职责1根据原辅材料技术要求，制修订原辅材料检验规程，报技术质保部经理审核。2对所有进入公司的原辅材料检验把关，及时向有关部门报送检验报告；按月向技术质保部经理报送统计报表。不短提高检验操作水平，完善检验项目。3跟踪监控不合格原辅材料流向，参与对不合格原辅材料的处理。4按定置管理、5S要求搞好化验室环境。5验收、保管化验设备、化学药剂，建立化验设备、化学试剂台帐。6完成上级交办工作（三）、工作考核评分标准）、工作考核评分标准1原辅材料检验⑴在接到原辅材料检验通知10分钟内到达仓库取样每有一次取样不及时扣2分（树脂液、树脂粉取样和所做实验按检验规程不能离开时除外）⑵严格按检验规程取样、检验。有取样、检验操作错误酌情扣210分。⑶原始记录齐全，填写清晰、整洁，保存完整。考核时抽查50份，每有1份不符合要求扣1分。⑷及时向技术品保部经理、仓管员、供应部经理报送检验报告。从取样到报送检验报告，要求：树脂粉不超过30个小时，树脂液不超过8个小时，磨料不超过2个小时，填充料不
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f超过2个小时，网布不超过24个小时，芯圈不超过5个小时，商标、纸箱不超过2个小时。每有一次超过规定时间扣2分。⑸每月第5个工作日内报送月统计报表。每有一次没按时报送扣2分。2化验室管理⑴要求仪器、药品、设备按规定摆放合理，环境干净整洁。每月抽查10次，每有一次不符合要求扣1分。⑵要求建立设备、药品台帐，及时登记，帐物相符。随机抽查10种，每有一种不符合扣1分。⑶所有计量器具都有周期检定计划，都在周期之内。每有一件超周期使用扣2分。3领导交办工作要求行动迅速、效率高、质量好，按时圆满完成领导交办和部门月工作计划中负责的工作任务。每有一次没按时完成或不符合领导要求扣2分。4组织纪律要求模范遵守公司各项规章制度。每有一次违规违纪视情节轻重扣25分。七、质量检验员工作标准（一）、职权）、职权对生产班组有依据公司质量管理体系文件责令返工、报废、停产的处置权。（二）、职责）、职责1按检验规程对成品进行抽检保证经手检验的出厂产品质量合格率100。2按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检保证不合格品不混入下道工序。3对生产部工序检验员、包装成品检验员的工作进行检查监督，进行技术指导、培训、考核。4保证检验数据准确，质量记录真实、完整。5完成领导交办工作（三）、工作考核评分标准）、工作考核评分标r