1】新调入的职工从调入单位起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。（X）2在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及中央直属机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员；V专办员领取住房公积金联名卡后，可由专办员长期保存其他职工的住房公积金联名卡。X公积金中心应当对专办员组织业务培训，并不得收取业务培训费用。V一次申请缓缴或者降低住房公积金缴存比例的时间可以超过两年。X单位经济效益无论好不好，都不能缓缴或者降低住房公积金缴存比例。X职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续，并提交《深圳市住房公积金单位账户封存清册》。X自公积金中心核准缴存登记之日起20日内，单位应当为职工办理住房公积金账户设立手续，并提交《深圳市住房公积金单位缴存登记设立申请清册》。X缴存单位、职工申请办理住房公积金缴存业务的，住房公积金业务网点应当自受理申请之日起5日内办理完毕。X单位在办理注销登记前，应当为职工办理个人住房公积金账户转移手续。V】住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。
V下列说法错误的是ADA一人只能担任一个单位的专办员D单位可以根据其内部职务级别为不同的员工设置不同的住房公积金缴存比例B已通过商业贷款购买自住商品房的职工，仍可以按规定提取住房公积金用于支付贷款本息C单位办理降低缴存比例或缓缴以后，经营状况有所好转的可申请提前终止根据有关规定，下列说法不正确的是（ACD）答：A经董事会和职工代表大会通过，可以执行单位缴交金额加倍、职工个人缴交金额不变的住房公积金缴存方案B单位为其职工补缴2009年5月至2010年11月期间住房公积金的，职工可以不缴C市住房公积金管理委员会负责决定本市住房公积金执行的存贷款利率D在本单位身兼数职的员工，可以设立多个公积金个人帐户下列关于住房公积金缴存比例，符合规定的是BD。答：A单位缴存15，职工个人缴存5B单位缴存10，职工个人缴存10C单位缴存25，职工个人缴存25D单位缴存20，职工个人免缴根据有关规定，下列应当计入工资总额的是ABCD答：A月基本工资B交r