劳务派遣合作协议书
甲方：
地址：
联系电话：
传真：乙方：
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传真：
乙方根据甲方的生产（工作）需要，为甲方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根
据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《北京市劳动合同规定》等
有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议；
第一条合同期限
本劳务合同有效期自2012年月日起至2015年月日止。
第二条劳务人员
1．乙方根据甲方之需要，提供从事相关工作的劳动人员，乙方派遣至甲方的劳务人员，
劳动及从事关系隶属乙方并已和乙方签订正式书面劳动合同。
2．乙方输出的劳务人员在被甲方使用期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，接受
甲方的安排，完成生产、工作任务并依据甲方的规章制度予以奖惩。
第三条甲方权利和义务
1．甲方使用乙方输出的人员时，有选择人选的权力，所有使用的劳务
人员只有经过甲方按规定程序进行考核、面试后才能确定使用，在使用过程中出现人员
流失时，甲方应及时通知乙方。
2．甲方需提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的劳动防护用品，以保证
乙方派遣劳务人员的人身安全健康，同时对劳务人员进行上岗培训（包括操作规程、规章制
度等）经考核合格后方可上岗操作。
3．甲方使用乙方输出的劳务人员时，安排加班的，应按法律规定结算加班费。
4．
5．甲方每个工作日应向劳务人员提供与甲方其它员工同等待遇。甲方有权依据甲方的
规章制度对劳务人员给予奖惩，所有奖惩通知除告知当事人外，还应抄送一份给乙方。
第四条乙方权利和义务
1．乙方在合同执行过程中积极维护用工单位和劳务人员的合法权益，并参与劳务人员
的管理。
2．乙方负责劳务派遣人员的社会保险各项费用的缴纳，因未及时缴纳引发的一切纠纷
由乙方自行解决，与甲方无关；
3．乙方输出的人员必须遵守甲方的所有规章制度，执行安全卫生操作规程，服从甲方
的日常管理，保守甲方的商业秘密
4．乙方输出的人员在甲方工作时发生工伤或者职业病的由乙方负责申报、办理工伤医
疗费及其他费用的领取手续，并负责转交给工伤者。同时告知甲方应承担的费用标准；
5．对甲方依法解除、终止派遣人员劳务关系的，乙方应及时予以退回该派遣人员；
6．乙方输出人员在甲方工作期间，因与甲方发生劳动争议或出现事故的，甲方应在48
小时内通知乙方，由甲方按国家，当地劳动部门的政策规定，工伤险规定和其他相应规定处
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