向日葵服务大使评选作业指导书
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向日葵服务大使评选作业指导书
编制：王浩峻审核：李海批准：
日期：日期：日期：
2011年10月17日2011年10月20日
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10目的：调动员工工作的积极性，提升服务效率和品质，打造服务精品，通过宇基物业高品位服务，树立公司品牌形象。20适用范围：适用宇基物业全体基层员工。30职责：31各部门经理负责月度、季度、年度向日葵服务大使的参选人员进行提名和内审，并积极配合参与评选活动。32综合管理部负责对向日葵服务大使的提名参选进行监督和初选，并组织评委对具备参选向日葵服务大使条件的员工进行最终评选，负责向日葵服务大使勋章的回收。33项目经理及各部门主管经综合管理部组织，负责对参选向日葵服务大使条件的员工进行最终评选；34公司领导负责向日葵服务大使的审批，并颁发荣誉证书、勋章和奖金。流程：40流程：
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提名各部门产生提名03人
竞选竞选演说评委合议宣布结果表彰上月阳光大使
主管组织在部门进行
综合管理部组织举行
401
提名：公司各业务部门在基层员工中进行初选提名，由各部门经理根据
向日葵服务大使评选标准及《向日葵服务大使提名申请表》内容，在本部门内进行提名评选，由本部门所有员工投票选举03名。402竞选：由公司综合管理部组织，项目经理及各部门主管根据《评委打分
表》内容，听取竞选人的演讲，进行打分评选，填写《评委打分表》，交至综合管理部汇总，综合管理部将各员工得分填入《向日葵服务大使提名申请表》，各业务部门产生一名向日葵服务大使，提交公司总经理审批。403表彰任命：总经理对申报的向日葵服务大使进行资格审查和综合考评，
签署审批任命意见；发综合办公室执行、重报或取消当月名额，同时，送综合管理部备查。41向日葵服务大使的提名：411凡入职并服务于本项目满3个月的一线员工，且至少满足415提名资格所列4151至4153以及4154至4158中的一项共4项，均有权参与当月向日葵服务大使的竞选活动。
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412提名工作由各部门主管负责，在每月27日组织进行，超过期限未r