由主任或副主任确定事件进行调处，将确定的调处时间、调处地点、调处人员及时告知纠纷当事方，确保当事方能按时参加调处。三、矛盾纠纷排查制度1、不定期排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合，实行全覆盖、全方位、多层次排查，做到镇不漏村、村不漏户、户不漏人，做到情况早发现、早报告、工作早到位、问题早解决。2、建立镇（村）、单位矛盾纠纷排查体系，镇政府实行每月开展一次集中排查。村（社）、各单位每半月开展一次集中排查梳理矛盾纠纷工作。3、重大节假日、敏感时期和纠纷多发期，要及时组织人员集中排
f查；对重点单位、重点人、重点事，加大排查力度，进行重点排查。及时了解和掌握可能发生的矛盾纠纷隐患。四、矛盾纠纷预警制度1、制定完善处置群体性矛盾纠纷和突发性事件的应急预案，建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的工作机制；建立健全矛盾纠纷信息网络，发挥基层治保、调解组织、治安中心户长、调解信息员作用，及时了解和掌握矛盾纠纷信息动态。2、对于重大的矛盾纠纷，调解中心要及时受理，多种手段并用，努力解决在初始阶段或萌芽状态。3、发现重大纠纷隐患（可能发生群体性上访、群体斗殴现象）应当及时报告主管领导，并在4小时内上报县协调指挥中心，协调指挥中心接到报告后上报县主管领导。4、各村应于每月底将所掌握的矛盾纠纷隐患情况上报镇矛盾纠纷排查协调指挥中心。5、保持矛盾纠纷报送电话24小时畅通，遇到节假日必须有人值班，并做好值班记录。五、矛盾纠纷调处制度1、在中心受理的矛盾纠纷时，能及时调处的，组织调解人员及时进行调处，不能及时调处的，告知当事方可择日调处。2、中心调处提交中心的矛盾纠纷时，根据情况，可指定一名或多名调解人员进行调处，对调处难度大、复杂的矛盾纠纷，可组织召开中心调解会议。3、涉及两个或多个村（社区）之间的矛盾纠纷，由中心负责组织涉及到的村（社区）调委会成员共同召开联席会议，协商调处措施并
f组织实施。4、镇矛盾纠纷调处中心确实无法解决的，及时上报县协调指挥中心，由县协调指挥中心组织力量进行调处六、矛盾纠纷报告制度1、要建立健全本镇矛盾纠纷排查调处信息网络，确定信息联络员，确保矛盾纠纷排查调处信息上下畅通。2、中心每月必须对本镇发生的矛盾纠纷进行认真梳理，按要求如实填写《矛盾纠纷集中排查汇总表》、《矛盾纠纷排查情况统计表》、《矛盾纠纷调处情况统计表》等于每月28日前上报县协r