当月按乙方实际工作天数发放薪酬，不予其他补偿。3、裁员
由于公司效益或公司其它原因裁员，按国家法律规定进行补充等事宜。4、开除
由于员工违纪行为对公司造成严重影响，公司有权开除肇事者，并不给予任何补偿，造成公司严重经济损失或名誉损失的，公司保有索赔权，并追究责任。5、离职手续1提交离职申请；2完成工作交接；3归还公司所属物品（损失者按价赔偿）；4办理财务手续。
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