九州通医药集团股份有限公司文件
九集函〔2010〕182号
关于下发金贵精制饮片激励修订方案的通知
各公司（事业部）：为了确保金贵精制饮片2010年度销售任务顺利完成，充分调动业务人员积极性，规范考核方式和激励力度，经研究决定，修订了2010年度金贵精制饮片激励方案（详见附件）。各公司可根据企业实际，对考核方案激励力度进行适当调整，并于2010年9月15日前将优化后的方案提交至企业管理与发展总部杨红霞处统一审核确定（联系方式：0278481、84670690），未提交的公司视为按照统一方案执行。附件：金贵精制饮片激励修订方案二○一○年九月七日主题词：中药激励方案通知
抄送：集团：董事长、副董事长、董事、董秘；总经理、常务副总、党委书记、监事会主席、工会主席、总顾问、技术总裁、业务总裁、副总经理（总监）、总经理助理；各公司：董事长（副董事长）、董事、总经理、监事长、办公室。九州通医药集团股份有限公司2010年9月7日印发共印3份
f附件：
金贵精制饮片激励修订方案
一、目的及适用范围（一）为了适应集团当前业务发展需要，激励金贵中药精制饮片的调拨与销售，特制定本方案。（二）本方案适用于各二、三级公司中药部组。二、考核相关规定（一）周期：月度（二）模式：根据实际销售额按比例提成三、奖励标准与兑现方式（一）部门整体奖励标准
品种金贵精制饮片金贵公司生产桂圆肉的桂圆肉（230g）仅限金贵生产枸杞的瓶装及袋装精制饮片，不含各公司自行分枸杞销售完成率≥100规格提成条件对外销售毛利率≥12桂圆肉销售完成率≥100（实际销售额目标销售额）5提成比例实际销售额5属于走量品种，调拨毛利极低，现针对此两个品种对各公司制定月度目标销售额。相关说明
f装的枸杞
（二）兑现方式每月奖励金额，在员工月度绩效工资中兑现。（三）兑现前提各公司金贵精制饮片（含桂圆肉和枸杞）月度销售额合计达1000元及以上方可进行提成。四、其他说明（一）奖金来源1、每月3号前中药业务管理总部营销岗负责统计上月各公司金贵精制饮片的实际销售额（销售额应剔除退货金额及关联调拨），并与各公司中药部进行数据核对；2、集团中药业务管理总部营销管理中心调拨岗按照月度实际销售额的5（桂圆肉、枸杞以实际销售额减去目标销售额后的5）计算各公司奖励金额（见附件1），每月5日前以销售退补价形式让利于各二级公司，二级公司每月6日前再据实以销售退补价形式让利于所属三级r