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彭水县乡镇卫生院绩效考核评分细则
护士长岗位内业务收入容指标年月指标实现与考核办法每降非药品收入1万元，扣1分分值10
总分
扣分得分
完成指标
科室业务收入达到或超过医院规定标准。1、病房整洁，床单干净，床头柜上东西摆放整齐；2、病人床位和病历床位一致；3、按规定进行病区消毒；4、合理病房分区，传染病与非传染病病人分开安排病房。
病房管理
发现病房不干净，病床或床头柜脏、乱，每发现一次扣1分，每发现1例病人床位和病历床位不一致，扣1分，但晚上回家休息的住院病人除外；传染病病人出院后，未做消15毒处理，或其他应该消毒而未作消毒处理的，每次扣3分，传染病病人与非传染病病人和安排在同一病房的，每例扣2分。1、岗位流程不清晰、顺畅，管理混乱，发现一次扣5分，因此造成后果的，每次扣15分，无质量管理详细记录的，扣8分；2、不按规定组织医嘱查对工作的，每缺一次扣3分；3、当月内若发现在医院发生的褥疮的，每一例扣3分；4、未开展护患沟通，如入院25时沟通，出院时沟通等工作的，扣5分，开展效果不理想的，在5分内酌情扣分；5未建立床头输液卡制度的，扣5分，凡漏一例建立床头输液卡，或加药时不勾的，或未告诉患者或患者家属加的是什么药物的，每次
护理质量与安全管理
1、护理各岗位流程清晰，顺畅，各个环节质量管理有详细记录，特别对护士工作中的失误及过错有完整记录；2、组织每天下午医嘱查对并作好查对记录；3、无褥疮护理；4、做好护患及医护沟通；5、全部建立床头输液卡，加一组药沟一组，并告诉患者或患者家属加的是什么药物；6、医疗文书规范，正确，完整；
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扣05分；6、医疗文书不规范、真实、完整的，每一例扣5分。学习培训每月至少组织一次全科室护士参加的业务学习查教案及护士笔记，每差一次扣5分5
护士仪表
着装仪表洁静得体
工作时衣帽不整、不戴胸牌、或不穿工作服被院方抓住一次扣2分
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医疗废弃物管理
按规定处理医疗废弃物，病区内无散落的医疗废弃物
不按规定处理医疗废弃物的，扣10分，发现一次医疗废弃物散落在病区的，每次扣5分，被环保局处罚的，扣30分
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网络安全记费管理
不准在科室的电脑上玩游戏，记费及时r