景区“法律六进”景区“法律六进”活动实施方案
根据要求，今年在全县范围内进一步开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动（以下简称“法律六进”活动），现结合景区实际，特制定以下活动方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，按照构建社会主义和谐社会和依法治国基本方略的要求，全面落实科学发展观，坚持宣传教育与法治实践相结合，深入开展“法律六进”活动，教育广大干部职工知法、懂法、守法、讲法，树立依法管理、依法办事的观念，不断提高依法管理和服务社会的能力，为构建和谐景区营造良好的法治环境。二、目标任务法律六进”活动的总体要求：一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法制观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，促进和保障景区社会和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权力、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育引导广大干部职工依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。
f通过开展“法律六进”活动，使广大干部职工进一步增强社会主义法治理念，使广大干部职工熟练掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律法规知识，树立诚信守法、依法办事的观念，不断提高依法管理和服务社会的能力。三、方法措施（一）加强干部职工法制学习1、继续坚持和完善干部职工学法制度。一是认真落实“六五”普法规划，将普法教育工作纳入重要议事日程，办公室每年组织干部职工集中学法不少于3次；二是建立机关干部“每月学一法”制度，每人每月自学一部法律，将学法列入年度工作计划，年底进行考核；三是认真做好学法基础工作，干部学法心得形成文字材料，立卷归档，并做到每人一档，参加法律知识考试情况、学法笔记等均应归档。2、健全完善法律知识培训制度。一是办公室每年要举办法制讲座和重要政策专题讲座2次以上；二是根据工作需求，突出重点，积极参加各类法律知识培训，年培训率达到30％以上。3、进一步完善执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和考核评议等制度。强化执法的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律六进”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。
f（二）组织开展法律法规宣传工作1、在“安全生产月”r