。
f第69题根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为。
第70题组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和，其类型可分为。
第71题产业市场与消费者市场具有相似性，但产业市场有一些显著的特点，包括。
第72题企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的人员有。
第73题影响产业购买者购买决定的主要因素有。
第74题包装策略主要包括。
第75题下列属于成长期企业采取的营销策略的是。
f第76题下列属于产品改良的是。
第77题折扣折让定价策略包括。
第78题心理定价策略包括。
第79题影响销售渠道选择的因素有。
第80题企业促销策略包括。
第81题影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括。
第82题在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是。
f第83题劳动力市场均衡的意义有。
第84题人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在。
第85题货币工资的影响因素有。
第86题关于货币工资计算公式正确的是。
第87题福利所具有的特征有。
第88题福利的支付方式分为。
第89题均衡国民收入等于。
f第90题失业类型分为。
第91题需求不足性失业具体表现形式为。
第92题常用的反映失业程度的指标有。
第93题对失业造成的影响，下列判断正确的有。
第94题政府支出包括。
第95题劳动力市场的制度结构要素有。
第96题对就业总量影响最大的宏观调控政策有。
f第97题扩张性的财政政策措施有。
第98题政府实施货币政策的主要措施包括。
第99题扩张性的货币政策措施和作用有。
第100题收入政策在社会经济中具有以下重要作用。
第101题调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有。
第一章劳动经济学一单项选择题1实证研究方法重点是研究现象本身（A）的问题A是什么B怎么样C应该是什么D本质2劳动力参与率是衡量，测度（C）程度的指标A人口密度B社会劳动强度C人口参与社会劳动D参加工作人口比例3劳动力供给弹性是（C）变动对工资率变动的反应程度A劳动力供给B劳动力需求C劳动力供给量D劳动力需求量
f4供给富有弹性表示为（D）AEs0BEs0CEs1DEs15对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（B）Es1BAEs1CEs2DEs06供给缺乏弹性表示为（C）AEs0Br