管理评审报告
评审目的：通过管理体系的评审，以确保管理体系和检测活动持续的适宜性、充分性和有效性，以寻求改进的机会和更加满足客户对检测中心服务的要求。
评审依据：《检测和校准实验室能力认可准则》ISOIEC170252005；CNASCL01：2006质量管理体系文件。
评审时间
2013年11月29日
评审形式
会议
评审主持人

参加部门及人员：检测中心主任、质量负责人、技术负责人、质量监督员、检测室负责人、档案管理员、设备管理员、样品管理员、物料管理员。
管理评审内容摘要：2013年11月29日，检测中心按计划组织召开了管理评审会议，检测中心主任主持了会
议，各部门负责人、各岗位人员根据评审计划的要求，分别汇报了相关工作和总结报告，在这次评审会议中，各部门均阐述了自质量体系运行以来，在工作中遇到的问题以及今后需要努力的工作方向，并且一致认为检测中心制定的质量方针、目标以及质量体系文件能够满足质量体系的日常运行，符合检测中心目前的实际工作需求，满足CNASCL01：2006《检测和校准实验室能力认可准则》。
1、2013年质量方针、目标和管理体系文件的适用性11本检测中心的质量方针是
客观公正准确可靠遵守规范优质服务12质量方针内涵
121检测中心依据有关法律、法规、标准独立开展工作，不受任何行政干预和不合法利益的干扰，以科学的检测手段和严谨的工作作风，保证检测结果的科学性、公正性、准确性。
122检测中心人员不受任何内外行政、经济影响，严格遵守国家有关法律、法规及各项规章制度，工作中坚持原则，严格按标准规范办事。
123检测实事求是，所出具的报告及时、公正、准确。124检测中心对检测结果和送检单位提供的技术资料、样品及检测结果严格保密，任何与检测无关人员不得接触有关资料。125检测中心自觉接受上级部门和社会的监督，违反规定者追究其相应责任。
CX15JL03
f13经过评审认为，该质量方针符合认可准则的要求，包括了下列内容：1）检测中心管理者对良好职业行为和为客户提供检测服务质量的承诺；2）管理者关于检测中心服务质量的声明；3）与质量有关的管理体系的目的；要求检测中心所有与检测工作的有关人员熟悉质量文件，并在工作中执行这些政策和程序；4）检测中心管理者对遵循本准则及持续改进管理体系有效性的承诺。
14质量目标的实现情况：检测中心质量目标：
以高质量、高标准、高要求的工作为前提，提供客观准确的检测果，检测数据差错率≤2；以为客户提供高效和优质的服务为目标，保r