安全生产奖惩制度
51根据青岛有限公司《安全生产奖惩暂行办法》之规定，为加强劳动保护，搞好工业卫生、环境保护工作，保证职工的人身安全与健康，结合我矿实际情况，特制定本办法。525354格。555657571本办法适用范围为矿所属各单位、岗位及外包工程队。本办法每年初根据上年度执行中的实际情况修改，自公布之日起执行。奖励全矿当年实现安全生产（无种上以上责任事故、无重大污染事故、无重大安全生产实施“一把手负总责，管生产必须管安全，谁主管，谁负责”的原则，搞好安全文明生产、工业卫生和环境保护工作，是我矿各级领导、工程技术凡是发生重伤以上事故的单位、班组、个人一律取消年终评比各类先进的资各级领导务必把此项要求当作大事来抓，坚持“安全第一，预防为主”的方针。人员、管理人员的一项重要职责，也是每个职工必须遵守的职责。
设备事故、无中毒火灾事故）奖矿长和分管安全生产的副矿长4800元，书记和副矿长、安全科长3600元；安全员和生产车间（外包工程队）主要负责人3000元；车间副主任和辅助生产车间主要负责人2400元；辅助生产车间副主任和生产科室（地测科、生产科、机电科）负责人1800元；后勤科室负责人、生产车间、辅助生产车间职工（地测、生产、机电等从事井下工作的）1200元；其它职工600元。572特殊事项奖励在安全生产中，忠于职守，尽职尽责，成绩突出被评为市级以上安全生产单位和个人的，奖200500元。在安全生产方面提出合理化建议，经采纳在实际应用中效果显著的，奖5001000元。防止或抢救事故使国家和人民生命财产免受重大损失的奖10003000元。连续二年实现安全生产的按1571规定额的基础上再增加20给予奖励。
f573反“三违”和“举报”奖在生产劳动过程中，制止他人“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”的，按处罚额的30给予奖励（月累计）。举报他人违反制度、规程、规定的，经调查属实，按处罚额的50给予奖励（月累计）。安环科按处罚总额的50提取安全活动经费用于安全生产管理和内部奖励。58处罚发生人身工亡的（重大设备事故、重大火灾事故、重大环境污染事故、重大交通事故），对规定1571奖额取消，并按考核标准给予事故单位相应的经济处罚。发生未遂事故视情节给予事故单位负责人罚款2001000元。发生重伤事故，给予事故单位负责人和事故责任者5002000元的罚款。发生轻伤事故的给予单位负责人和事故责任者100500元的罚款。582r