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f年,原版1973管理领域的经典弗雷德菲德勒:《让工作适合管理者》权变管理创始人约翰科特:《现代企业的领导艺术》领导变革之父罗伯特卡普兰的平衡计分卡75年来最具影响力的管理学说四、专业书《人力资源管理》,加里德斯勒著,中国人民大学出版社1999年版人力资源管理-获取竞争优势的工具美劳伦斯S克雷曼孙非等译北京机械工业出版社1999《人力资源管理研究》,赵曙明著,中国人民大学出版社2001年版哈佛商学院MBA教程《人力资源管理》,红旗出版社詹姆斯W沃克著,《人力资源管理译丛:人力资源战略》,中国人民大学出版社(美)爱德华.拉齐尔,《人事管理经济学》,三联书店人力资源管理实务及实例人力资源管理杂志社编中山大学出版社2001人力资源管理理论与实务廖洪元编著成都电子科技大学出版社1995《雇员培训与开发》徐芳译中国人民大学出版社《员工招募、面试甄选和岗前引导》王丽娟译中国人民大学出版社《组织变革中的人力资源管理》译著人民邮电出版社约瑟夫等著,《战略薪酬:人力资源管理方法》第二版,社会科学出版社《薪酬管理》董克用译中国人民大学出版社《双面神绩效管理》第三册许玉林译电子工业出版社以KPI为核心的绩效管理饶征孙波中国人民大学出版社胡谢骅:有效果比有道理更重要NLP系列经典丛书彭剑锋、饶征,《基于能力的人力资源系统开发与管理》,中国人民大学出版社做中国人的人力管理,台湾国学大师南怀谨:《论语别裁》复旦大学出版社人力资源管理(第三版)(21世纪工商管理系列教材;“十一五”国家级规划教材)作者:秦志华五、经济类书曼昆《经济学原理》,为大一学生而写,引用大量案例和报刊文摘,与生活贴近。科斯、阿尔钦、诺思财产权利与制度选择产权学派与新制度学派译文集吴敬琏:当代中国经济改革:战略与实施国内经济学家的书可选看,如吴敬涟、林毅夫、张维迎、张培刚、厉以宁等,但不可太杂,切记!六、介绍企业案例的书《道路与梦想》、《从优秀到卓越》是什么保证了深圳万科15年的持续增长和领跑?是什么保证了万科每年30%以上的利润增长?有太多的东西值得我们学习和思考。《联想为什么》是一本中国人写中国r