行。二是二是实行竞争上岗，全员二是聘任，以岗定酬制。三是三是严格预算和收支财务管理，加强成本核三是算与控制、资产管理，合理控制经营风险。4、改革公立医院补偿机制。一是政府承担公立医院公共卫改革公立医院补偿机制。一是改革公立医院补偿机制生职能医疗机构补偿，药品加成政策取消后的补偿，突发公共卫生事件补偿，政府举办的公立医院已形成的债务补偿，公立医院基础设施建设和大型设备购置补偿，公立医院承担的其它公共卫生服务补偿。二是二是逐步将公立医院补偿由服务收费、药品加成和二是政府补助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道，医院减少
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f的收入，由政府投入予以解决。三是三是探索按人头付费、总额预付三是等方式，推行按病种付费、次均费用等医疗保险支付方式，提高支付比例，落实医疗救助、慈善助医的项目管理和支付制度，解决低收入人群的医疗费用。5、加强公立医院管理。一是加强县医院开展临床路径试点加强公立医院管理。一是加强公立医院管理和预约诊疗服务工作，提高急救服务能力建设。二是二是构建和谐医二是患关系，实行医疗工作“首诉负责制”，设立投诉科室，及时处理并答复投诉人，建立医患纠纷调处机制，加强正面宣传，营造医患互相理解、互相支持的氛围。三是三是加快公立医院信息化建设三是步伐，逐步实现公立医院内部信息系统互连互通，与基层医疗机构信息互连互通，与药物配送信息互联互通，与医保合疗结算监管信息互通。6、健全公立医院监管机制。一是加强医疗服务监管职能，健全公立医院监管机制。一是建立健全医疗服务监管机制；二是二是加强对公立医院功能定位和发二是展规划的监管；三是全面推进医院信息公开，自觉接受社会监督。三是7、建立住院医师规范化培训制度。一是建立人才引进机制，建立住院医师规范化培训制度。一是建立住院医师规范化培训制度聘请专业领军人才和优秀专科医师，提高公立医院整体服务水平。二是二是设立县级医学人才培养基金，每年选送一批公立医院在二是职专业和管理人员去省市医学院校或医院进修学习，“三基”强化培训与实践。三是三是建立完善公立医院新进人员的业务培训机制。三是二、加大医疗质量管理和医疗安全工作（一）加强医疗质量和安全管理。一是严格医疗机构、人员、加强医疗质量和安全管理。一是技术、大型医疗设备准入管理，规范医疗机构执业行为。二是二是推二是行医疗技术项目分类管理，严格申报审批程序。三是r