总经办OGM
发文单位受文单位生效日期
总经办公司总部各部门200761
发文日期
200761抄送单位
文件编号
ZTZBG2007026各分支机构
页数
6页
版本
D
考勤管理制度
智200726号文为严明考勤纪律、规范考勤管理，特制定本制度，适用于公司全员的考勤工作。1、基本规定、11每月的全勤按公司统一的实际应出勤天数计算，超出天数按加班给予补休或加班费。12职员的休息日根据工作情况由人力资源部和相关部门协调安排，一经固定，不得随意更改。若确实需要调整的，可提前填写《职员出勤异常情况申报单》。普通职员的休息日调整，经直接上司、部门负责人签字后方可生效；副经理级（含）以上及作为部门负责人的主管级人员的休息日的调整，主管领导、HR经理、总经理批准后方可生效。新职员入职满一周后方可享受休息日。13职员需按公司规定的工作时间上下班。2、工作时间、公司按国家有关规定，实行每周休息一天制，由于公司所处行业特殊性，公司规定的工作时间如下：周一至周五工作时间：上午8：0012：00下午14：0017：30周六、周日工作时间：上午上班时间为8：00，下午下班时间为14：30，各部门根据本部门的工作性质安排上午下班及下：，：，午上班的时间，个小时的自由支配时间。午上班的时间，但应保证员工其间有1个小时的自由支配时间。公司规定的正常工作时间内超出国家规定的工作时间的部分公司单独支付加班费，国家规定的工作时间的部分公司单独支付加班费公司规定的正常工作时间内超出国家规定的工作时间的部分公司单独支付加班费，在员工工资中反具体见公司薪酬管理办法。映，具体见公司薪酬管理办法。3、关于打卡、31打卡时间：职员上下班均需打卡，周一至周五打卡时间：上午上班卡打卡时间：600800；上午下班卡打卡时间：12001300；下午上班卡打卡时间：13301400；下午下班卡打卡时间：17302400（周三、周五上午下班卡免打）周六、；日打卡时间：上午上班卡打卡时间：600800；下午下班卡打卡时间：14302400。若公司公布上下班时间有变动的，则打卡有效时间也相应提前或顺延。总监含级以上人员因岗位特殊只需打上午上班卡和下午下班卡，其他个别部门和岗位经特案申请获得批准，可执行不同的打卡时间，报人力资源部备案。若有变动，变动的当月月初应将经部门负责人签字的本部门当月工作时间安排表递交人力资源部。32未打卡情况的处理：321出差未打卡：凭审批过的《出差申请单》视为出勤。322其他时间未打卡：自未打卡r