作。7篇二：科教科工作制度与人员岗位职责科教科工作制度1、在院长、主管院长的领导下，负责全院科研和职工继续教育工作制定计划开展人才培养技能培训和考核。2、负责科研课题的论证、申报、检查与督导落实工作，组织科研成果鉴定，及时申报奖励并严格落实。3、负责组织重点学科申报和管理工作。4、负责专业论文登记、组织奖励工作，组织院内科研项目的立项审批申报鼓励专业技术人员撰写学术论文早出成果多出成果促进医院的学术进步。5、负责科技档案及科研数据统计管理工作。6、负责对全院☆床医师及医技科室人员的“三基三严”培训与考核工作。7、负责住院医生规范化培训及轮转培训、考核工作。8、负责新上岗人员的岗前培训与考核工作。
f9、负责院内学术活动计划的制定、组织实施及管理工作。组织举办院内学术讲座请外地专家学者及本院专家进行学术交流传递信息鼓励新技术新方法新项目的开发和应用。
10、负责继续医学教育项目的申报工作，并按计划组织实施。11、负责国家级、省级、市级继续医学教育项目的申报、组织实施工作、登记工作。12、负责职工进修及外出参加学术活动的管理工作，根据医院业务建设和人才培养需要经领导批准负责安排进修短期培训事宜。13、负责规划、组织、协调全院的健康教育工作，将医院健康教育纳入医院工作的议事日程和宏观管理轨道。14、负责实习、进修医师的管理工作，接收安排下级医院专业技术人员的进修学习大中专院校毕业生的实习见习及教学管理协调各科室的带教工作。15、负责院内医师定期考核工作，建立医师电子档案，进行动态管理及考核。16、完成上级及医院的各项指令性任务。景洪市人民医院科教科人员岗位职责科教科科长职责一、在院长及分管副院长领导下，负责组织实施院内科研、教学工作。二、负责实施、检查全院义务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。三、组织拟订科研规划，组织有关科室和人员做好科研课题申报，申请科研成果奖励，积极建议院学术委员会讨论确定院内科研项目并监督执行。对已完成的科研项目组织评审申请鉴定，并做好推广运用工作。四、负责组织管理医学院校的临床教学和进修实习带教工作。深入科室了解掌握进修、实习生的思想和学习情况，发现问题，协助科室及时处理。五、建立健全院内医务技术人员档案，负责科研技术档案的收集、整理、归档及管理工作。六、负责组织院内院内卫r