企业员工的安全素质决定企业安全生产的水平在员工的日常工作中应该适当的进行安全培训。
那么培训的安全内容都包括哪些呢下面是整理的企业员工安全培训内容欢迎阅读企业员工安全培训内容1、什么是安全生产安全生产是指在劳动生产过程中要努力改善劳动条件克服不安全因素防止伤亡事故的发生使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
2、我国安全生产的方针是什么安全第一、预防为主、综合治理
3、安全生产管理的任务是什么31贯彻落实国家安全生产法规落实安全方针。
32制定安全生产的各种规程、规定和制度并认真贯彻实施。
33积极采取各种安全工程技术措施进行综合治理保障员工有一个安全可靠的作业条件减少和杜绝各类事故造成的人员伤亡和财产损失34采取各种劳动卫生措施不断改善劳动条件和环境定期检测防止和消除职业病及职业危害保障劳动者的身心健康。
35对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育提高安全素质。
36对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报。
37推动安全生产目标管理推广和应用现代化安全管理技术与方法深化企业安全管理。
4、什么是三大规程、五项规定41三大规程是指《工厂安全卫生规程》、《建筑安装规程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报
f告规程》42五项规定是指安全生产责任制、编制劳动保护措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理。
5、什么是“三不放过原则国家要求企业一旦发生事故在处理时实施“三不放过的原则即对发生的事故原因分析不清不放过事故责任者和群众没有受到教育不放过没有落实防范措施不放过。
6、什么是安全生产责任制61安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
62这是保证安全生产的重要的组织措施。
对于生产工人的安全职责主要是应自觉地遵守安全生产规章制度不违章作业并且要随时制止他人违章作业积极参加安全生产的各种活动主动提出改进安全生产的意见爱护和正确使用机器设备、工具和个人防护用品等。
7、职工应如何遵章守纪71职工要做到遵章守纪必须在安全生产工作中建立五个方面的约束机制。
即72法律约束要把全体员工的的安全生产意识提高到安全生产的法制观念的高度上来认识使全体劳动这以现有的劳动安全卫生法律、法规约束自己的行为。
73制度约束建立完备的各项安全规章制度r