姓名应聘岗位
招聘面试记载表
性别
年龄
编号：20年度招字毕业院校学校：学历学位毕业时间：
应聘面试时间
年月日

号
专业：学历：时分
政治面貌
职业资格
考试答题：完整不全没答情况笔试得分：
1、工作经历和专业经验
户口常驻户口：
a4年以上b2－3年c1年左右d有专业经验原籍老家地址：
部
2．着装仪表
a很好b较好
c一般
d差
门3．言语理解和表达能力
现住北京区
小区
地址
楼号（自有、租）
或
a很好b较好c一般d差
地4．身份证、文凭、简历、资格证
区
a齐全b真实c不全d缺件缺
件
合同离职证明健康血型
民族健康证明
5了解公司情况
面
a清楚表达b一般了解c不知道
6能否适应岗位（业务、加班、外地工作等）
试
A适应b能加班加点c不能加班d不能去外地
7稳定性
情
A要求稳定b不想长期干c要求个人发展d无想法
8反应能力及求职动机
况
a很好b较好c一般
9、个人优势
d差为
来工作
婚姻1已、未2、对象工作地点状况
待遇试用个月，工资元要求转正：
其他合同年转正工资按制度情况定级。社保情况：已未
记
a有经验b学习能力强c有专业基础d有吃苦精神
e其他
录综合评价：a很好，b较好，c一般，d差
结论：a建议试用b建议不用c可作备用d其他
身份证号
联系手机：电话
面试人结签论名：a：同意试用B暂不考虑，c年可作储月备日
家庭：
业务负责人复试记载：
年月日年月
公
日
司
复
业务负责人复试签字：
年月日
试记
公司主管领导复试意见：
载
公司主管领导签字：
年月日
人
经面试合格，建议自
年月日上班试用，试用个月，工作地点：地
事区。按期转正后，按
体系报酬规定付酬，安排在
部（地区）
岗位工作，
部由
部门（地区）考核。按公司制度，签订年劳动合同，录用人员的身份证、毕业
意证、学位证、资格证初审合格。入职谈话已进行。
见
妥否？请总经理审批。
人事负责人签名：
人力资源部盖章
总经理批准签名：
年月日
精选word范本！
f精选word范本！
fr