。三是为更好地排解土地纠纷和上访问题，转变作风服务群众活动工作队召集全乡“四老”人员召开座谈会，征集他们的意见建议。赴转服工作队针对所提出的意见建议，及时将近期的工作重心侧重于维护社会和谐稳定。四是为了开拓干部的思维，转变干部的观念，提升干部的能力，使各村队干部能够真正成为农村发展的掌舵人。5月9日上午，“赴基层转变作风服务群众”工作队组织全乡五个
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f行政村的村“三委”班子主要成员和部分生产队队长共40余人到巴里坤山南火石泉开发区进行参观考察。截至目前，一是开展入户走访工作队共走访群众433户，11000余人次，了解社情民意，搜集群众反映比较集中的问题共7个大类，63个小类；二是组织春季枣树剪枝、培土、防治病虫害等专题讲座3次，培训枣农130多人次；三是协调市社保局与乡社保所联合组织金融管理、烹饪、手工艺制作等各类就业培训3期，培训人数达110余人次；四是登记造册未就业人员200余人，并根据各自特长和能力多方联系就业；五是配合各村开展清查流动人口，共清查流动人口1574人、出租房屋224户。3、加大新任村“三委”班子成员的培训力度村级班子处于基层一线，肩负着农村改革、发展、稳定的历史重任，是党在农村基层工作的骨干力量。为加强村级领导班子队伍建设，认真组织了各村新一届村“三委”班子成员参加的系列培训。一是邀请自治区法学专家、新疆警官高等专科学校副教授向村“三委”班子成员开展涉农法律知识讲座。二是组织各村新任村“三委”班子成员以党员发展、教育和管理知识、“四议两公开”工作法、村务规范化管理等为内容的培训。三是协调地委、市委宣传部安排“奋斗改变命运”报告团成员到我乡作报告，各村新任村“三委”班子成员聆听了报告，提升了全体干部干事创业的信心和勇气。截止目前，共举办各类培训班4期，参加人员达320人（次）。4、立足本职，充分发挥党员干部的先锋模范作用。一是认真做好维稳工作，确保辖区社会稳定。特别是在重大
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f节假日及“两会”期间，全乡各单位落实24小时领导带班、干部值班、双人双岗值班制度，党员干部带头做好维稳工作，对辖区生产加工场所的消防、卫生和安全进行全面检查治理；对“两劳”释放人员、吸毒人员和“危安”人员进行摸底排查，对两劳释放人员进行监控；对辖区内流动人口进行重点清查，时时处处发挥着先锋模范作用。二是加大查处违法建筑力度，努力遏制乱搭乱建现象。抽调规划办、武装部r