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员工宿舍管理制度
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充
分的休息，以提高工作效率，特订本制度。一、员工申请住宿条件1、员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。二、凡有以下情况之一者，不得享用公司宿舍。1、患有传染病者；2、有不良嗜好者；3、行为不检点影响他人者；4、违反宿舍管理制度三次者。
三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，包括自动辞职，受免职时，对宿舍的使用权随之终止，届时该员工应于离职日起三天内迁离宿舍。
四、员工宿舍由宿管担任宿舍管理，其工作任务如下：1、总理一切宿舍内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。2、监督轮值人员维护环境清洁。3、有下列情况之一者，应通知主管部门：
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（1）、违反宿舍管理规则，情节重大者。（2）、宿舍内有不法行为或外来灾害时。（3）、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。
六、有关宿舍现有的设备如门窗、床铺、卫浴设备等本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
七、住宿员工应遵守下列规定：1、服从舍监管理与监督；2、室内禁止私自接配电线及装接电器；3、室内不得使用或存放危险及违禁物品；4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。5、不得赤裸上身或穿戴超短短裤。6、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。7、换洗衣物不得堆积地上。8、洗晒衣物需按指定位置晾晒。9、电视、手机等使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。10、就寝后不得有影响他人睡眠行为。11、夜间最迟应于23：30时前返回宿舍。
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12、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。13、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。15、沐浴以20分钟为限。16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
八、住宿员工有下列情况之一者，呈报班组以上会议议处：1、不服从舍监的监督、指挥者。2、在宿舍赌博打麻将斗殴、及酗酒。3、蓄意破坏公用物品或设施等。4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。6、违反宿舍安全规定者。7、有偷窃行为者。
九、迁出员工应将使用的床位、r