财务部内部管理制度汇
ffff参加人员：各岗位督导、办公室全体人员、仓库、采购人员会议时间：每周三下午会议主要内容：①各岗位负责人汇报自上次会议以来本岗位的工作情况。②各岗位提出下一阶段工作计划和需要解决和协调的事情。③对提出的问题进行答复和协调，对部门工作情况进行总结。④传达上级有关指示和通知。⑤布置工作任务和计划，并督促完成。
二、要求和注意事项1、每次会议须指定专人进行记录，形成会议纪要。2、开会必须按时到达指定地点参加会议。3、因事不能参加的，必须提前向会议主持人请假。4、参加会议人员必须自带笔记本作好记录。5、由各岗位督导督促检查会议落实情况并及时向部门反馈
执行情况。
1、个人卫生
财务部卫生检查细则
f①着装整齐、完整、挺括、清洁。②头发自然、干净、清洁，男生两旁不掩过耳朵，后面不
可碰到衣领，不可留胡须；女生流海不可遮眼，头发过肩须束为一把或扎起；不许染发（黑色除外），不可留长指甲。③勤洗澡，身上没有异味。④上班前不能喝酒和吃带有异味食品，如葱、蒜、韭菜等，保持口腔清新。⑤厕后必须洗手。2、岗位卫生①地面保持清洁、干净，无垃圾、低屑；地角线无灰尘、污渍。②机器设备每天试擦干净，无灰尘、污渍，设备运转良好。③操作台面干净、整齐，物品归位排放，无凌乱现象。④抽屉、柜子里面物品排放整齐有序，不得随意堆放。⑤办公区域物品排放整齐，门窗、桌面、柜面等保持干净、无灰尘。⑥墙角、天花板无蛛网。⑦办公用摆放整齐，文件、资料按类归档。⑧垃圾及时清倒，烟缸及时试擦干净。⑨岗位督导每天按时全面检查各岗位卫生，并做好记录，
f并将作为个人评估依据的一部分。3、责任人员①收银岗位由当班收银员负责。②办公室由当天值日人员负责。③仓库由仓管员负责。④电脑房由电脑管理员负责。4、督导人员①收银岗位由收银督导负责督导。②办公区域由总会计师负责督导。③财务总监负责所有区域的检查和督导。
财务部工作日志制度为加强各岗位日常工作管理，协调各岗位之间的正常运作，根据部门管理要求，各岗位建立工作日志制度。1、岗位督导级以上人员必须填写工作日志。2、工作日志统一采用16K笔记本，统一到仓库领用。3、工作日志由填写人自行保管，每天下班之前交到办公室由财务总监批阅，第二天上班之前到办公室领取。4、工作日志记录内容：①当天本岗位所发生的重大事情。
f②布置的任务及完成情况③当天r