附件：
陈集中心卫生院“建设群众满意的乡镇卫生院”任务指标分解表
指标体系分类指标重点指标内容1、成立县级政府领导为组长、相关部门负责同志参加的建设活动领导小组。1、组织动员（40分）2、制定活动实施具体方案，并进行广泛动员部署。3、将建设工作纳入卫生院重点管理目标，明确院长负总责，并制定详细工作推进计划。4、采取多种形式宣传，做到卫生院职工踊跃参加、辖区内居民积极响应支持。1、通过设立群众意见箱，公布投诉电话，发放征求意见表，召开医务卫生人员和群众座谈会等形式，广泛听取方方面面的意见和建议。2、重点查找群众最关心的突出问题，并进行梳理分类造册。3、认真梳理制约乡镇卫生院发展的体制机制方面的矛盾和问题及其建议。1、整改阶段持续时间不少于4个月。3、整改提高（60分）2、对于属于卫生院自身问题的，按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，逐个制定整改任务书、时间表，切实做到整改到位。3、对于涉及到体制机制上的一些重大问题，有分类整理档案并及时报送县级领导小组研究协调解决。4、及时落实县级活动领导小组作出的相关决策和工作部署。1、制定合理易行的活动实施效果自评方案，并对自评中发现的问题及时整改。4、总结评估（40分）2、遴选并树立先进典型，加强宣传引导。3、整个活动过程目标任务明确、亮点突出、典型做法较多、社会群众参与度较高。
二、群众看病就医方便5、基本建设（50经济（150分）分）1、基础设施建设达到和超过《江苏省基层医疗卫生服务体系建设与发展规划》（苏卫规财【2010】103号）一般乡镇卫生院（附件2）和中心乡镇卫生院（附件3）的标准。2、卫生院整体功能分区合理，科室设置齐全，医疗和预防保健区域相对分设，流程科学，符合国家卫生学标准。3、基本医疗设备配备齐全符合《江苏省乡镇卫生院基本设备装备参考标准》，并与医技人员的技术水平、开展的业务项目及工作量相适应。
分管领导
责任人
2、查找问题（60分）
一、活动组织严谨务实（200分）
孙
院
叶为平郑晓朱敏
岳
院
郑晓
f陈集中心卫生院“建设群众满意的乡镇卫生院”任务指标分解表
指标体系分类指标
5、基本建设（50分）
重点指标内容
4、建有医生工作站、护士工作站，并与居民电子健康档案建档无缝连接。5、院内环境优美，路径指示清晰，绿化率到达40。1、人员配备达到省定标准。其中卫生专业技术人员所占编制不低于编制总额的90。
分管领导
责任人朱洪
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