山西灵石红杏旺盛煤业有限公司煤矿调度安全质量标准化评分表110
2014年
项目内容基本要求和标准评分方法查文件。未设置独立的调度指挥中心本项不得分，岗位职责不明确，该项不得分分值3得分
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存在问题
机构设置独立的调度指挥中心岗位职责明确设置一、组织机构10分二、调度管理38分
调度室至少配备主任、副主任、主任工程师等3名负责人，查资料和现场。调度室负责人人员至少配备10名调度值班人员，保证双岗24小时值班，满足调缺1人，扣1分，调度值班人员配备缺1人，扣1分度工作需要1调度负责人应具备煤矿安全生产相关专业大专（同等学人员历）及以上文化程度，并具有3年以上煤矿基层工作经历；查资料。工作经历或文化程度素质2调度值班人员应具备煤矿安全生产相关专业中专（同等学达不到要求的，有1人扣05分历）及以上文化程度，并具有2年以上煤矿基层工作经历资格1调度负责人应经培训并取得安全资格证书；证书2调度值班人员应经培训并取得培训合格证书查证书。负责人未取得安全资格证书，不得分；值班人员未取得培训合格证书，有1人扣05分
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1建立健全安全生产责任制和岗位责任制，调度值班制度，调度交接班制度，调度汇报制度，生产例会制度，业务保安制度，事故、突发事件信息处理与报告制度，调度业务学习查资料。管理规章制度每缺1管理制度，调度文档管理等制度，内容应具体、完整，并装订成种扣05分，有1项内容不全扣3制度册；02分，未装订成册扣05分，文件每缺少1种扣05分2有领导值班、下井（坑）带班制度，矿井（坑）灾害预防和处理计划，事故应急救援预案等协调1、落实产运销计划，掌握生产、外运和库存量；指挥2、协调组织完成生产作业计划，做到安全、均衡、稳定生生产产查资料。对于每1项指标，未完成月计划扣03分、未完成年计划扣1分3
协调掌握安全生产动态，及时有效地解决生产中出现的各种问查资料。无记录簿本项不得解决题，并详细记录解决问题的时间、地点、参加人、内容、处分，有1处不符合要求扣03分问题理意见、处理结果等1掌握矿井主要生产系统、采掘工作面等动态情况，掌握巷道贯通、初（末）次放顶、过地质构造、采掘安装（拆除）掌握、停产检修、大型设备检修、恢复生产、雨季“三防”、重重点点工程等情况；情况2露天煤矿掌握穿爆、采装、运输、排土作业动态，掌握供电、疏干排水、采空区、火区等情况，详细记录相关工程进展和安全技术措施落实情况r