规定，面试单科成绩低于该科总分60的不得列为体检对象。面试结束后，根据考试总成绩由高分到低分依次排序按11的比例等额确定参加体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则试行》执行。有体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分一次性递补人选体检。五考察政审对体检合格的应聘人员，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则试行》对其进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或者学习表现、应聘资格条件、计划生育情况等情况。考察
f不合格的不予聘用，在本职位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。六公示体检、考察合格者确定为拟聘人员，同时在博罗县人力资源和社会保障局门户网站、石坝镇人民政府门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。如因体检或者其他原因出现拟聘职位空缺的，依考试总成绩从高分到低分进行等额递补。如后续无符合条件人选递补，则取消该岗位招聘名额。经公示无异议的，按规定程序和权限办理聘用手续，签订聘用合同。六、有关说明一县委组织部、县人社局对考试工作进行指导、监督和管理，县纪委进行全程监督。二本次考试、考核及聘用工作严格执行回避制度，评委及监考人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻关系的，或者有其它情形可能影响公开招聘公正性的，应当主动回避。在工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。三根据《广东省选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见》粤组通【2008】50号《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》粤人发2007141号等有关规定，符合条件的大学生村官含“三支一扶”人员笔试成绩享受加分，同等条件下优先录用。报名时需提供相关材料。四应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或者弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，同时追究相关人员责任。
f五有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：1、凡在规定时间内，未按时参加面试、体检的或者拟聘用人员未按规定办理手续的2、拟聘人员自愿放弃聘用的3、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。六本次公开招聘聘用人员，与工作单位约定3年服务期。期间，个人违约解除人r