2013年xxxx新型农民农业专业技术培训项目
实施方案
管理部门：负责人：联系电话：培训单位：负责人：联系电话：
省县（盖章）
Xxxxxxxxxxxx二O一三年三月十一日
f一、概况
为了切实做好新型农民培训工作，提高农民科技文化素质，培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，增强农民从业、择业、创业能力，提高农业生产经营水平和效益，促进农业增效、农民增收，特制定本实施方案。
二、培训任务
2013年，我社承办培训新型农民农业专业技术培训1200人，主要培训从事农业生产经营的专业农民，村级动物防疫员、植保员、农机手、沼气工等农村社会化服务人员，以及农业产业化龙头企业用工人员。
三、培训内容
重点围绕水稻科学育秧、玉米合理密植、小麦科学播种、油菜轻简栽培、测土配方施肥、农业生产机械化、病虫害综合防治、畜禽标准化规模养殖、水产生态健康养殖、动物疫病防治、大棚蔬菜高效栽培及农业标准化、无公害农产品生产、农产品加工等技术，以及良种良法配套和农机农艺结合。没班次培训时间为3天，拟定于9月中旬结束本年度培训任务。
四、组织实施
为保证培训任务的完成，使每个农户在关键农时都能得到有效的入户指导，我社严格按照《新型农民科技培训工程项目管理办法》实施；围绕农村经济发展的中心任务，以培养新农民、服务新农村为己任，改进培训方式，提升培训效果，充分发挥农民科技教育培训主渠道作用，多形式、多层次开展农民科技培训，为农业和农村经济发展提供智力支持和人才保证。
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f五、建立培训管理制度
（一）、培训班管理制度1、制定班次培训计划，确定培训内容，选聘培训教师，落实培训场所。2、具体安排培训时间、课程及培训教师。3、按照要求选择培训学员，登记资料发放规定教材和技术资料。4、每次培训采取签名，按指纹报到上课，学员缺课2次以上作为放弃培训处理。5、同一学员在同一年度不得参加同项两次专业培训。（二）、负责人制度1、每期培训班设立一个负责人，负责具体班次培训全程组织协调安排工作。2、明确负责人的任务，实行责任到人，加强培训管理。3、组织农民培训工作。负责培训组织和信息反馈，宣传发动和确定基本学员、重点培训种养殖大户，提供培训场地，组织学员参加培训，收集农民培训意见并及时向培训教师和培训机构反馈，组织基本学员填写学员登记表、签到，协助培训机构填写培训台账等。
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f4、培训结束，负责人撰写本班培训小结，及时向培训领导小组报送培训信息情r