2013年10月全国高等教育自学考试组织行为学试卷代码0015218日下午考
一、单项选择题本大题共25小题，每小题1分，共25分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卷”上的相应字母涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1人的行为可以通过各种措施，包括制度、培训、教育等消除消极行为，诱导和发挥积极行为，这体现了人的行为的（）A适应性B多样性C动态性D可控性2组织行为学产生和发展的过程起始于（）A心理学B人类学C社会学D伦理学3下列价值观中，最古老的、最简单的、局限性最大的价值观是（）A最大利润价值观B委托管理价值观C工作生活质量价值观D现实主义价值观4提出事业生涯计划是一个持续发现的过程的著名心理学家是（）A海德B薛恩C安德鲁斯D霍兰德5组织内部职工个人的工作职业由组织外围逐步向组织内圈方向变动的事业生涯变动方向属于（）A纵向的变动B横向的变动C单向的变动D向核心的变动6群体可以满足其成员的社交需要，人们往往会在群体成员的相互作用中，感受到满足，这满足了个体加入一个群体的（）A宁青感需要B安全需要C自尊需要D权力需要7在群体发展的阶段中，群体成员接受了群体的存在，但对群体加给他们的约束，仍然予以抵制的阶段是（）A震荡阶段B形成阶段C规范化阶段D有所作为阶段8按照沟通的表现形式来分，沟通可以分为三类，其中人际沟通中最普通的形式是（）A肢体沟通B书面沟通C非语言性沟通D口头沟通9群体规模能影响群体的整体行为，如果群体参与解决问题的过程，则（）A大群体比小群体表现得好B小群体比大群体表现得好C大群体，小群体表现都好D大群体，小群体表现都不好10人际关系是人们在共同活动的过程中形成的彼此之间的关系，包含经济、政治、道德、法律、宗教等关系，其中最重要、最基本的关系是（）A政治关系B道德关系C宗教关系D经济关系11在领导行为方格论中，领导者对工作和人的关心都有高标准的要求，认为员工利益与组织目标是相容的领导类型是（）A任务式管理B乡村俱乐部式管理C贫乏式管理D团队式管理12使组织成员团结在一起，形成强大的力量，这体现了组织文化的（）A目标导向功能B激励功能C创新功能D凝聚功能13命令型群体都是（）
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fA工作型群体B任务型群体C学习型群体D利益型群体14领导的有效性是三种因素的函数，即领导者、被领导者和（）A环境因素B经济因素Cr