蔬菜大棚管理制度
蔬菜大棚设施栽培是我公司调整产业结构，发展现代农业，挖掘农业休闲旅游观光功能，适应农场发展形式的重大举措。为了实现蔬菜大棚的有效管理，变为企业主导优势产业的窗口，特制订员工守则和各项工作岗位制度，望全体员工遵照执行。
员工守则一、爱党爱国，爱岗敬业，树“八荣”弃“八耻”厂兴我荣，厂衰我耻、二、钻研生产技术，学习本职业务。三、服从管理，听从安排，努力完成各项生产任务。四、执行各项规章制度和劳动纪律，不迟到、早退。工作时间坚守岗位，有事请假。五、爱护公共财务，关心集体利益，履行勤俭节约，杜绝随意浪费。六、加强自身文化修养和道德修养，待人和气，文明服务，诚信经营，外树形象，团结同志，互相帮助。七、安全第一，警钟长鸣，杜绝各类事故，保证人身安全。
经理岗位职责一、负责园区生产技术经营与规划，制定工作计划，领导全体员工努力完成生产计划的经济指标。二、对园区安全生产，治安保卫工作负总责。三、在相关技术人员的指导下，全面负责各类蔬菜的种植管理技术，培训员工。调配劳力，不误农时，忙而不乱。四、有权聘用员工和解聘工作不能胜任，不负责的员工。有权对聘用员工进行奖罚，直至解聘员工。五、定期召开例会，总结经验，查找不足。
蔬菜大棚员工管理制度为提高蔬菜园区内部管理水平和经营效益，进步明确责任，强化考勤管理，转变员工工作作风，建立和谐有序的工作氛围。根绝实际特制定本规章制度。一、上班期间自由散漫，无理取闹，大声喧哗，目无纪律，弄虚作假，有明显失误，且不服从领导分配的员工，经批评教育，愿改正的视情节，给予警告，记过，辞退等处分。二、按时上下班，迟到早退当月累计3次以上视为缺勤一天，扣除1天工资，5次以上停职检查。三、请假例行请假手续，并上交书面假条。四、无故矿工或严重违反劳动纪律的行为，除扣除当天工资外必须向领导提交书面检查或情况说明。矿工连续3天以上者停止工作，严肃处理。五、服从管理人员的安排，保质保量完成当天工作。完不成工作任务的，扣除当天工作报酬。六、在工作过程中，必须听从技术人员指导，严格按照技术要求操作，对严重违反技术操作规程经多次批评指点仍然不能纠正的，停止其工作，严重处理。造成的损失必须照价赔偿。七、负责各类蔬菜种植的规划，育苗，移苗，定植，生产。土肥水病虫害的防护工作。八、坚持预防第一，防治结合的植保方针。九、蔬菜大棚技术管理工作是十分细致的r