题得分4题号16内容管理原理的主要特征：客观性、概括性、稳定性、系统性。1、错2、对题型是非题本题分数4题型是非题本题分数4题型是非题本题分数4
f标准答案2学员答案2说明第一章第一节管理原理特征本题得分4题号17内容主张通过与管理者职能相联系的办法把有关管理知识汇集起来，力图把用于管理实践的概念、原则、理论和方法糅合在一起以形成管理学科的学派是管理过程学派。1、错2、对标准答案2学员答案2说明第一章第一节管理理论本题得分4题号18内容管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率。1、错2、对标准答案1学员答案1说明第一章第一节管理目的本题得分4题号19内容一个管理人员应具备的管理技能有领导技能、人事技能和技术技能三种。1、错2、对标准答案1学员答案1说明第一章第二节管理者技能本题得分4题号20内容管理学反映了管理过程的客观规律性，具有显著的科学性。但是，管理过程中的诸多题型是非题本题分数4题型是非题本题分数4题型是非题本题分数4题型是非题本题分数4
f不确定因素使管理本身无法完全量化，故而只是一种不精确的科学。1、错2、对标准答案2学员答案2说明第一章第一节管理艺术本题得分4题号21内容对于基层管理人员来说，技术技能十分重要，一般不需要具有概念技能。1、错2、对标准答案1学员答案1说明第一章第二节管理者技能本题得分4题号22内容让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。1、错2、对标准答案1学员答案1说明第一章第二节管理人员分类本题得分4题号23内容一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。1、错2、对标准答案2学员答案2说明第一章第二节领导技能本题得分4题型是非题本题分数4题型是非题本题分数4题型是非题本题分数4
f题号24内容
题型是非题本题分数4
管理的一般职能来源于管理的科学性性质，内容是合理组织生产力和维护生产关系。1、错2、对标准答案1学员答案1说明第一章第一节管理职能本题得分4题号25内容自从有了人类活动，管理即成为一门专门的科学而存在。1、错2、对标准答案1学员答案1说明第一章第三节管理活动本题得分4题型是非题本题分数4
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