裁剪设备操作工（七）生产线操作工（八）烫熨工（九）包缝机工（十）打扣机工（十一）电剪刀工（十二）激光切割机工（十三）胶带切割机工（十四）电动拧紧机工十、印刷类（一）拼版工（二）晒版工（三）裱胶机工（四）单面机工（五）箱板印刷机工（六）纸张箱板双色印刷机工（七）单色机工（八）对开四色、六色印刷机工（九）覆膜工
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f（十）凹版组合式印刷机工（十一）多功能制袋机工（十二）折页机工（十三）三面切书机工（十四）胶订包本机工（十五）骑马订机工（十六）压光机工（十七）平台模切机工（十八）干式复合机工（十九）扪盒机工（二十）订箱机工（二十一）糊盒机工（二十二）切纸机工（二十三）分切机工（二十四）粉碎机工和拌料机工（二十五）印刷清洗工十一、手持电动工具十二、造型工
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f前言为认真贯彻十七大精神，建设“平安鄞州”构建和谐社会，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规，寻求与企业发展模式、发展阶段和发展水平相适应的监管方式，落实企业安全生产主体责任，指导全区工业企业开展安全生产规范化活动，切实加强安全管理基础工作，促进企业尽快与安全生产标准化接轨，建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制。为配合鄞政办20083号《关于全区工业企业开展安全生产标准化规范化工作的通知》要求，特编制《安全生产管理制度》资料，以供企业参考。安全生产规范化是以《安全生产法》为依据，以《浙江省安全生产条例》和有关法规为标准。强化企业安全生产管理主体责任，提高企业依法管理、依法保障的能力和水平。结合企业实际，建立“一个有效的安全生产组织管理体系，一套完整的安全生产管理制度，一套系统安全生产工作台帐，治理整顿企业存在的安全隐患。”通过“三一、一治”的安全生产管理模式，使企业安全生产工作规范化、制度化。为企业实现安全生产工作标准化打下可靠基础。企业依法制定的安全生产管理制度是法律、法规的延伸和具体化，是企业安全工作的标准和规范，是判定当时人是否有责任或是否有罪证据之一。无章可循导致发生事故，追究企业负责人的责任。有章可循，违章作业导致发生事故，追究直接操作人员的责任。特别是《劳动合同法》实施后，更是企业依法管理，依法保护的一项基础性工作。企业安全生产管理制度主要包括安全生产通则（基本规定）、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操r