设备部部门职能说明书
（本文件编号_____________拟制___________一、本部门基本资料1、部门名称设备部2、直接上级职位
__核准_____
________生效日期_____________）
工厂厂长5、现有人员数7人
3、所属公司事业部编号12345678910
正邦化工农化事业部
4、定员人数7人部门职能的内容
二、本部门职能说明概要
制定设备管理流程、管理制度、操作规程和维护保养规程负责设备需求的评估及设备选型组织设备调试验收，安装和改造对设备进行检修、维护以及大中修，确保设备完好率100％工艺改造及工程安装负责设备报废及提出更新改造意见负责设备的日常管理工作负责设备档案管理及建立固定资产卡培养机台操作工，全厂设备管理、设备安全操作培训设备操作指导书修改、制定报修管理程序、行政办公用品等公物保修
三、本部门权限项目财务及财务审批权限人事及人事审批权限四、本部门关键业绩指标（KPI）本部门关键业绩指标（）项目财务指标具体内容1、维修配件、维修费用在定额标准内比去年同期下降102、水电费每吨位比同期下降10123管理指标45678其他指标质量：一次性维修合格率95％以上设备泄漏点05‰，在用设备完好率100；各机台操作能手的培养（一个在用，一个备用）；机械事故为零，全厂机械工伤事故为零；每月5项闲置设备改造；5S管理；设备台帐建账100；工具清点遗失率为零。内容
1、提高保全技能使之均能独当一面车间；2、在用设备运行记录表填写检查；3、设备点检记录。五、本部门岗位配置本部门岗位配置性别经理男年龄限制25岁以上24岁以上生理要求健康最佳学历大专以上职称要求助工以上应具有的经验5年以上经验3年以上经验专业要求机电一体化培训经历设备安全管理电工，钳工培训技能技巧设备日常管理本行业设备维修
机电技术员
男
健康
中技以上
技工以上
机电专业
f后勤电工
男
22岁以上20岁以上20岁以上
健康
高中以上
三级工以上三级工以上
3年以上经验3年以上经验1年以上相关经验
不限
电工实操培训焊工实操培训
电工安全培训焊工安全培训
焊工
男
健康
高中以上
不限
设备管理员
男
健康
中技以上
机电专业
六、管理制度：1、执行《设备管理制度》，每检查失误一次扣两分
2、执行《固定资产管理制度》，每检查失误一次扣两分；3、维修配件、维修费用在定额标准内比去年同期下降10。每超出一点扣一分，每增加一点加一分；4、制造水电费每吨位比同期下降10。每超出一点r