2019年上半年工作总结2019年集团工会工作总结
一融入中心充分发挥工会在企业生产经营中的推动作用一年来集团工会坚持把工会工作纳入企业发展全局中统筹谋划协调推进充分发挥工会在企业生产经营中的推动作用一是广泛组织职工开展劳动竞赛和安康杯竞赛活动集团各级工会坚持党政领导挂帅、工会组织牵头协调、职能部门积极配合、广大职工积极参与的竞赛运行机制竞赛布置检查评比有始有终特别是集团土木工程总承包部在436公里、23个站点、3个车辆段的轨道交通工程中开展了由27个单位参加的专项竞赛参赛员工高峰期达8000余人通过竞赛各单位安全生产、文明施工工程进度全面提速各节点目标按期实现各项管理井然有序确保了亦庄线等地铁线路顺利试车二是通过典型示范打造企业竞争优势2019年是劳模评选年集团采取了五会三公示即召开项目部职工大会、公司领导小组会、公司党委会、集团领导小组会、集团党委会在项目部、公司、集团公示确保劳模推荐工作公开公正在评选过程中推荐单位累计举办候选人事迹报告会14场听取报告会的职工达3600多名经过两个多月的评选推荐工作集团2人荣获全国劳模10人荣获北京市劳模2个单位荣获北京市模范集体获奖数量是集团公司转工以来最多的一次为营造学习劳模争当劳模的良好氛围发挥先进典型的引领示范作用集团公司举行表彰大会隆重表彰集团全国劳模、北京市劳模和北京市模范集体并下发了《关于开展向劳动模范和模范集体学习活动的通知》4名劳模代表向大会汇报了个人和集体的成长经历和先进事迹三是大力组织推进实施职工素质工程通过开展创建学习型组织争做知识型职工活动利用培训中心、人才中心、职工书屋、农民工夜校等渠道集团各级工会先后主办或与培训中心、职能部室合办了工会干部培训班、新财务制度培训班、职工代表培训班、《劳动合同法》培训班等30多个培训班次培训学员3200余人次北方公司、绿化处等单位开展了首席专家、业务能手评选活动几个劳模工作室也在筹建之中二融入管理充分发挥工会在企业管理中的组织参与作用各级工会不断规范职代会制度推进厂务公开制度推进建立健全职工董事、
f职工监事制度发挥工会组织在现代企业法人治理结构中的重要作用做到了四个坚持一是坚持企业改制方案、职工安置方案等涉及职工切身利益的重大制度必须由职代会或职工大会审议通过一年来集团两级工会组织先后参与了5家国有企业的改制工作较好地促进了企业改制的平稳过r