精选
一、总经理助理1人
岗位职责：1、协助总经理对公司内部各部门进行管理、协调各部门关系：（1）协助总经理协调和各职能部门的工作。（2）组织收集和了解各部门的工作动态，掌握各部门任务完成情况，为总经理决策提供意见和建议；（3）监督公司的各项管理制度化、规范化和实施情况；（4）监督每周工作计划，并监督、跟踪、落实各部门的执行和运作事宜；（5）监督公司KPI考核状况并及时汇报总经理；2、处理总经理日常事务：（1）负责企业内部管理、办公文件整理等日常办公室事务；（2）负责召集总经理室各类会议，及时通知相关人员，并负责总经理参与的各类议的记录、整理与存档工作；（3）组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿；3、处理与总经理有关的对外关系：（1）配合总经理做好媒体沟通、外部合作、资源交换等外联工作；（2）协助总经理做好与政府代表、重要客户和公司其他领导的接待工作；（3）协助总经理做好重要客户关系的沟通与维护工作；（4）参与协助公司各类资质审批、申请、审核等；4、完成其他辅助工作：（1）指导公司人才队伍与团队建设工作；（2）协助总经理推进公司企业文化的建设工作；（3）完成总经理临时下达的其他任务。5、外地经销商管理。
岗位要求：1、教育背景：全日制高校本科及以上学历。2、工作经验：5年以上工作经验，团队管理经验至少2年，1年以上总经理助理工作经验。3、素质要求：（1）信息处理能力：具有迅速、准确无误地获取、分析各类信息的能力，能有效提取信息中的关键内容，并根据其重要程度妥善安排处理次序和处理方法；（2）人际沟通能力：能够准确认知对方表达的各种意愿和观点，并把握沟通的方向，引导沟通的顺利进行，妥善地控制处理问题的尺度；（3）理解判断能力：能正确理解总经理的意图，及时准确地进行文件、资料的分发、流转和归档，做好传达工作；（4）具有良好的文案及写作能力，能够处理公司公文和资料撰写；（5）具有良好的沟通，有一定的谈判技能，思路清晰有亲和力；（6）计算机操作娴熟，熟练使用常用Office办公软件。
其他：1、本职位收入组成：工资绩效奖金2、请在简历里附上个人近照，无照片者无法进入公司面试流程。3、男士优先；熟悉教育行业者优先；家住公司一小时路程范围内优先；有驾驶执照优先。
欢迎下载
f精选
二、软件实施工程师2人
岗位职责：1、公司软件项目实施、安装调试；2、对客户进行系统维护、培训等售后服务；r