做好基层工作要转变思维编辑同志：笔者是广西某市委党校的教师，最近参加了本单位组织的教师与学员座谈交流会。座谈会上的学员全部是来自基层的乡镇党委书记，纷纷在座谈会上吐苦水、诉委屈，抱怨基层工作事多、钱少、难沟通。会后笔者感慨万千，基层工作的艰辛是外人无法设身处地理解的，但是一些基层工作人员的想法却也让人匪夷所思。众所周知，基层工作千头万绪，大到各类钱款补贴项目的落实小到邻里纠纷，纷繁复杂。同时基层工作人员又与人民群众距离最近，要处理这些件件关乎人民群众切身利益的大事小事需要经常下基层，到田间地头、到群众家里询问情况、解决问题，这也是基层工作的特点所在。而一些基层工作人员却认为政府工作就应该是坐在办公室里办公，朝九晚五。下基层这种又苦又累、工作时间不定、吃力不讨好的事情是职责以外的事情，要做也可以，另给补贴或者加班费。对这些基层工作人员来说，也许当时“为人民服务”的豪言壮语早已被抛到九霄云外，将自己与普通群众混为一谈，而且见人就先打预防针，基层工作这么艰难，做不好是情有可原的。笔者也曾下过基层，基层工作的种种困难即使没有亲身感受确也亲眼目睹，但这不能成为基层工作开展不力的借口。基层工作人员要转变思维，一方面要认识到基层工作人员与普通群众的区别，真正认识到身上担负的责任，不与普通群众相比较，而是要与扎根基层、默默奉献的先进典型学习，端正态度，提高觉悟，强化先进意识和责任
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f意识。另一方面基层工作人员要认识到又苦又累的基层工作最能够磨练心志、锻炼能力，既是提升自身的广阔舞台，也是今后进一步发展的平台，基层工作经验往往是评先择优的先决条件。最后，要善于发现基层工作的“苦中有乐”，基层工作不似枯燥、机械的机关工作，是流动的、活跃的，能够使身心轻松愉悦。而且基层工作常常是与品性质朴的老百姓打交道，工作做得好就能感受百姓的发自内心的感激和肯定，使自身获得事业满足感，人生价值也得以实现。
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