部培训教育的考核，由质量管理负责人组织，根据培
训内容的不同可选择检查学习笔记、笔试、提问、现场操作等考核方式，
并将考核结果存档。4
七、培训和继续教育的考核结果，作为有关岗位人员聘用的主要依据，并作为员工晋级、加薪或奖惩等工作的参考依据。XXX化妆品店（盖章）2017年11月20日
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文件名称：从业人员卫生及健康体检制度起草人：审核人：批准人：起草日期：批准日期：版本号：修订日期：修订原因：从业
人员卫生及健康体检制度一、企业员工每年必须在有体检资质的县级以
上医疗卫生检验机构体检一次，体检除常规项目外，应加做胸透以及转
氨酶、乙肝表面抗原检查，取得健康证明后方可参加工作。二、从事化
妆品经营的人员必须持有健康证方可上岗，凡患有手癣、指甲癣、手部
湿疹、发生于手部的银屑病或者鳞屑、渗出性皮肤病以及患有痢疾、伤
寒、活动性肺结核等传染病的人员，不得直接从事化妆品经营活动。三、
员工患上述疾病的，应立即调离原岗位。病愈要求上岗必须在指定的医
院体检合格后才可重新上岗。四、公司发现有患传染病的职工后相关接
触人员必须立即进行体检确认未受传染的，方可继续留岗工作。五、每
f位员工均有义务向部门领导报告自己及家人身体情况特别是本制度中不
允许有的疾病发生时必须立即报告以确保保健食品不受污染六、在岗员
工应着装整洁，佩戴工号牌，勤洗澡、勤理发，注意个人卫生。七、应
建立员工健康档案，档案至少保存二年。
XXX化妆品店（盖章）
202017年11月
日6
文件名称：供货单位资质、品种审核和索证
索票制度起草人：审核人：批准人：起草
日期：批准日期：版本号：修订日期：修
订原因：供货单位资质、品种审核和索证索票制度一、采购
化妆品时必须按本制度审核供货单位资质和索证索票。化妆品定义：是
指以涂擦、喷洒或者其他类似的方法，散布于人体表面任何部位（皮肤、
毛发、指甲、口唇等），以达到清洁、消除不良气味、护肤、美容和修饰
目的的日用化学工业产品。特殊用途化妆品：是指用于育发、染发、烫
发、脱毛、美乳、健美、除臭、祛斑、防晒的化妆品。二、由专人负责
索证索票和台账管理工作，相关人员应当经过培训。三、索证：审验供
货商的经营资格，至少应当索取以下资料：（一）化妆品生产企业或供
应商的营业执照；（二）化妆品生产企业卫生许可证；（三）化妆品行
政（卫生）许可批件或备案凭证、国产非特殊化妆品备案登记凭证；
（四）化妆品r