2011
年内保工作总结
一年来，在市委、市政府领导下，围绕单位内保工作目标，深入学习贯彻科学发展观，坚持内保工作“打防结合，预防为主，重在防范，综合治理，保障安全”的工作思路，牢固树立“稳定是压倒一切”的思想。在相关部门的指导监督下，我社高度重视内保工作，健全相关制度，强化督查机制，落实安全措施，经过全单位的共同努力，圆满完成了全年内保工作任务，现将一年来开展工作的情况总结如下：一、调整组织机构，强化内保工作力度今年来，根据科室成员调整情况及时调整充实了内保领导小组力量，成立了由任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的系统内保工作领导小组。采取了主要领导负总责，分管领导具体抓，其他领导配合抓，专门人员负责落实的工作机制，配强、配齐内部保卫工作人员，做到了日程上有安排，工作上有内容，检查上有记录。机构人员、职责制度、经费预算、安全措施四落实，保证了内保工作的顺利开展。二、狠抓矛盾纠纷排除、调解，维护机关安全稳定一是加强日常矛盾、纠纷预防工作。围绕内部稳定这一大局，为及时掌握不安定因素及苗头，扎实开展了不稳定因素的排
1
f查工作。对单位存在的不安定因素坚持月排查、季分析。二是强化突出矛盾、纠纷排查工作。对群众反映强烈的热点、难点问题进行重点排查、重点处置，对重要节假日、重大政治活动敏感时期开展专项排查，深入一线，深入实际，做好排查工作。对存在的不稳定因素进行了及时跟踪调查、分析研究，加强了同公安内保部门的联系。三是认真处理信访纠纷。今年来，接受并处理了两起规模较大的信访事件：公司8名军转干部诉求落实社保待遇问题；干部职工诉求公务员参照管理的问题。由于领导高度重视，接访热情，依规处理，迅速落实，两起信访事件均得到圆满解决。三、突出综合防治，夯实内保基础工作一是建立健全相关制度。为了扎实有效搞好内保工作，改善单位内部治安环境，达到“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，建立健全了机关内部各种管理制度，如：《信访工作责任制度》《保密制度》《安全卫生制度》《门卫制度》《安、、、、全工作责任制》等。二是加强宣传教育。一年来，我社充分利用宣传栏、盾牌、宣传板、机关干部大会等形式进行安全、法制宣传教育，增强了广大干部职工的法制观念，强化了自防意识，提高了自防能力，实现了“无可防性案件发生”，确保了单位内部较好的治安环境。三是签订责任状。内r