教师岗位聘任合同书
聘任方（简称甲方）
受聘方（简称乙方）
一甲方聘任乙方在风云画室美术教师的岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，
保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《画室教师管理制度》和《画
室教师行为规范》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订合同。
二聘任期
甲方聘任乙方自
年
月
日起至
年
月
日
止。其中试用期为前一个月，试用期内，甲乙双方均可提前15天提出解除聘任合同。聘任
期内乙方的教学工作均由甲方安排并事先通知乙方。聘任期满，本合同自动终止。
三待遇
聘任期内，乙方经考核合格录用后，甲方须按月支付乙方基本工资每月
元（大
写
）（每月号发放）。
四奖金
。。。。。。
五甲方的权利
1、甲方有权对乙方的教学进行管理和考核，并根据情况对乙方奖惩；
2、乙方违反国家法律、法规和甲方规章制度，甲方有权解聘。
六甲方的义务
1、甲方必须为乙方提供正常的教学环境和教学设施，使乙方能在规定的时期内完成甲方所
要求的教学任务；
2、甲方须为乙方提供基本的生活保障（食、宿）；
3、甲方必须在合同约定的时间，准时支付乙方的工资和奖金。
f七乙方的权利1、乙方享有国家劳动合同法等相关法律规定的权益；2、乙方有权要求甲方提供正常的教学环境和教学设施；3、在不违反合同条款并按时完成教学任务的情况下，乙方有权要求甲方及时支付工资和奖金。八乙方的义务1、乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按要求完成教育教学任务；2、乙方必须遵照画室正常时间教学，如需请假，须提前3天告知甲方，同意方可；3、乙方在正常的教学时间内，不得无故迟到、早退，不得随意辱骂、殴打学生，如造成教学事故由乙方负责。
九劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容；2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或
品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；（4）被依法追究刑事责任的。4、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方自身客观原因导致不能从r