如何加强教师队伍建设
建设一支高质量的教师队伍，是学校可持续发展的关键因素，是提升教育教学质量的重要途径。从头开始、从严要求、从实抓起，踏踏实实提升师资质量，落实好每一个要求，组织好每一个环节。
一、强化教师队伍建设，观念再转变。首先抓好师德建设。做好四个引导：一是进一步引导教师注重学习，多读书，丰富知识，增长阅历，充实自我。二是进一步引导教师转变作风，工作要全心，做事要专心，对人要诚心。三是进一步引导教师转变观念，提升质量是我们教师生存的需要，爱校如家是我们教师必尽的义务，每一节课每一个环节都要用心。要关心学校的声誉，好好珍惜这个平台，干出一番事业。四是进一步引导教师放宽心态，别计较一时的得失，别计较一己的利益，心存感激，放飞心情。其次狠练教学内功，教师的素质进一步提高。落实四项措施：
f一是立足教研，抓好课堂教学研究。二是开展读书活动，抓好教育教学理论学习。三是提供机会，让更多的教师走出去学习走出去观摩。四是提供平台，让更多的教师进行课堂教学尝试进行展示。二、立足四求，强化教师管理狠抓教师管理，坚持以人为本，以师为先，积极采取多项措施，努力打造一支安教、乐教、善教的教师队伍。1、思想上求进步重视教职工思想政治工作，政治学习，业务学习制度健全。积极开展职业道德、职业理想、职业纪律教育。认真做到二遵守、三热爱、六不准，即遵守法律法规，遵守社会公德；热爱事业、热爱学校、热爱学生；不准体罚学生，不准参与赌博，不准以教谋私，不准斥责家长，不准言谈粗俗，不准搞违规家教。以此不断规范教师行为，提高教师职业道德素养。2、业务上求发展加大师训力度，学校鼓励和支持在职教师参加继续教育和业务学习，提高学历及教育教学水平。四十周岁以下的教师必须参加高
f层次的学历进修。学校注重青年教师的培养，为促进青年教师迅速成长，学校给他们压担子，挑大梁。在业务上要求他们锐意进取，不断创新，加强进修。
重视教科研工作，促进教育教学水平的提高。倡导教师在教育教学工作中积极总结经验，反思教学，以教促研，以研带教。多读书籍、多写心得、多搞实践，以此促进教师理论上再学习、观念上再更新、能力上再提高，成长为长于上课、精于研究、乐于指导的骨干教师和有理论观点、有教改成果、有独特风格的名优教师。学校以大比武活动为契机，在教师中大力开展理论学习、教学基本功训练和素质提高工作，进一步优化课堂教学、提高教r