附件22012年度梁子湖管理局及区直单位社会管理综合治理工作检查考评计分表
考评项目分值
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考核内容及记分办法
单位主要负责人认真履行第一责任人的职责，及时研究解决本单位、本系统社会管理综合治理和平安建设的重大问题。主要领导履行职责不好扣1分；党委（党组）专题研究综治工作，全年不少于两次，少一次扣1分；未将综治工作纳入本单位年度工作规划（工作要点）的扣1分。
扣分
自查得分
考评得分
落实责任制
28
与机关科室及所属单位签订《综治工作目标管理责任书》，并严格考核、奖惩兑现。没有签订责任书的扣1分；没有组织检查考核的扣1分；没有兑现奖惩的扣1分。成立由主要负责人任组长的机关综治领导小组，明确分管领导，确定挂靠办事机构，有专人担任综治联络
2
员。没有成立领导小组的扣2分；分管领导不明确的扣1分；未确定挂靠办事机构的扣1分；未按要求配备综治联络员的扣1分
12维护社会稳定
建立本单位主要领导、分管领导综治工作实绩档案。没有建立的或没有上报建档资料的扣1分；建档资料不齐全的扣05分。机关内部和所属单位矛盾纠纷排查工作机构完善，制度健全。未建立调解组织的扣1分；未建立排查调解工作制度的扣1分；未建立工作台帐的扣1分。坚持每月对矛盾纠纷进行排查并及时调处。未按规定开展排查调处工作，无记录可查的扣2分。未按规定
8
4
及时上报重大信息的扣2分；未按规定上报工作情况的一次扣2分；因排查调处工作不到位造成非正常上访和群体性事件的扣4分。
2
部署开展社会稳定风险评估工作。未建立风险评估工作制度的扣2分；未部署开展风险评估工作的扣2分。
f贯彻落实鄂州办发【2011】66号文件精神，加强社会建设创新社会管理。未制定实施方案的扣2分；未编
3加强和创新社会管理
制社会管理创新项目规划的扣1分；未落实责任领导、责任单位的扣1分；未开展工作和按期完成目标任务的一项扣1分；工作任务完成质量效果不好的扣1分；鄂州办发【2011】66号文件中，未明确责任分工任务的区直单位，按照《责任书》中职能目标内容进行考评。制定履行职责、发挥职能作用的年度工作计划，并将工作任务分解到具体部门和个人。未制定工作计划的扣2分；未分解落实工作任务的扣1分。工作创新力度大，效果好。未设立创新工作项目任务的扣2分；未组织实施的扣2分。按照区综治委（办）的部署要求，认真做好委员联系点巡视督办和暗访等工作，及时上报工作情况。未按要求开展工作的一r