年吉林省人力资源管理师三级考试试题及答案
1、职业道德对职业技能的作用表现为。
A统领作用B支撑作用c促进作用D决定作用
2、职业道德规范“奉献”的“可为性”是指。
A人人可为B有利可图c只要想为，便可为D对他人的要求
3、关于诚实守信的说法，你认为正确的是（
）。
A．诚实守信是市场经济法则
B．诚实守信是企业的无形资本
C．诚实守信是为人之本
D．奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足
4、作为一名职工，我可以将自己描述为：仔细（
）。
A．从不
B．较少C．较多D．总是
5、你认可以下哪些做法？（
）
A．碗里剩下一粒米也要吃光
B．工作忙时，地上掉了一块钱也不去拣
C．水龙头滴水，马上关紧
D．打印纸用完正面再用反面
6、作为一名职工，我可以将自己描述为：准确（
）。
A．从不B．较少C．较多D．总是
7、16、从业人员践行职业道德规范一“奉献”的要求包括。
A明确岗位职责B培养职责情感c全力以赴工作D不计任何报酬
E未来企业的竞争是学习能力的竞争
f8、职业道德规范“合作”的特征是。
A牟利性、行业性、平等性B社会性、互利性、平等性c行业性、互利性、选择性D职业性、互利性、选择性
9、以下说法中，你认同哪一种观点？（
）
A．现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步削弱它的价值B．爱岗与敬业在本质上具有统一性
C．爱岗与敬业的本质上具有一定的矛盾
D．受岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾
10、公司准备招聘职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动
A．操作规程和道德底线上B．文明礼貌和职业着装上
C．服务态度和职业用语上D．职业良心和开拓创新上
11、坚持办事公道，必须做到（
）。
A．坚持真理
B．自我牺牲
C．舍已为人
D．光明磊落
12、职业纪律具有的特点是（
）
A．明确的规定性
B．一定的强制性
C．一定的弹性
D．一定的自我约束性
13、根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法中正确的是
A．个人在帐外暗中收受回扣的，以受贿论处
B．经营者销售商品，可以以明示方式给予对方折扣
C．中间人接收佣金的，根据情况确定是否入账
fD．经营者在商品交易中不得向对方单位或者其个人附赠现金
14、员工践行职业道德规范“纪律”的要求是
A．学习岗位规则B．创编操作规程
C．遵守行业规范D．严守法律法规
15、关于会计职业，其职业道德的根本要求是
A．业务熟练B．举止
得体C．不做假账D．仪表规范
16、关于奉献，正确的认识是：
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