保持共产党员先进性长效机制保持共产党员先进性教育活动，是实践“三个代表”重要思想的重大举措，是贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，提高党员素质，增强党组织创造力、凝聚力、战斗力的基础工程，更是对各级党组织执政能力建设的现实考验。为全面提高党员素质，永葆共产党员的先进性，更好的发挥党员的先锋模范作用，从矿业公司党员队伍实际出发，针对先进性教育活动中反映出的问题，制定矿业公司保持党员先进性长效机制。党员教育培训机制一、党员教育培训的指导思想在新的历史时期，建立保持共产党员先进性教育培训长效机制，必须以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，贯彻“党要管党、从严治党”的方针，把握时代性、体现规律性、尊重差异性、讲求实效性、富于创造性用发展的观点、实践的观点，从内在激励和外在约束两个方面，建立适应矿业公司党员队伍现状和公司持续发展需要的教育培训长效机制。二、党员教育培训遵循的原则（一）与时俱进，突出教育的时代性。就是党员教育培训机制从内容到形式必须与时俱进，顺应时代发展的潮流，站在时代发展的前沿，努力使广大党员的思想水平和知识水平紧跟时代前进的步伐，满足企业发展的需要。（二）注重实效，体现教育的针对性。就是按照学能管用、有的放矢、学用相长的要求，党员教育培训机制的构建要针对广大党员的思想和
f工作实际，把握广大党员的思想脉搏，把握好公司不同发展时期、不同层次党员的现实需要，把握好企业发展进程中涌现出的现实问题，开展教育培训，既突出思想道德，又注重业务技能。（三）创新形式，增强教育的吸引力。就是采取灵活多样的、党员喜闻乐见的、丰富多样的教育形式，寓教于乐。诸如座谈会、讨论会、业务技能展示比武、党员技能示范岗等方式，构建教育平台，设计教育载体，提供表现舞台。三、党员教育培训的目标矿业公司第一次党代会对党员提出了“觉悟、技能、业绩”高于群众的要求，按照这一要求，确定党员教育培训的目标主要有两个方面。（一）思想目标。达到“六强”，即：一是党员的意识强。二是艰苦奋斗、服务员工群众的宗旨意识强。三是求真务实、忠于职守的责任意识强。四是诚信守法、廉洁奉公的自律意识强。五是识大体、顾大局的全局意识强。六是面向未来、开拓进取的创新意识强。（二）能力目标。达到“四个提高”一是技术业务能力有提高。就是通过举办各r