为、安全及保管财物等连带赔偿责任）；7填交劳工保险加保险期限表2份；8最近半身正面免冠照片3张。（三）服务第十五条本公司各级人员的职责，除依职位说明书说明外，如该说明书未经载列，而经上级主管指派交办者，应尽力完成，不得拒绝接受。第十六条本公司从业人员均应遵守下列规定：1准时上下班对承办工作争取时效不拖延不积压2服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述；一经上级主管决定，应立即遵照实行；3尽忠职守，保守业务上的机密；4爱护本公司财物，不浪费，不化公为私；5遵守公司一切规章及工作守则；6保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的事情；7注意本身品德修养，切戒不良嗜好；8不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业；9待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作；10严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。第十七条本公司从业人员因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。第十八条本公司工作时间，每周为42小时，星期天及纪念日均休假。业务部门如因采用轮班制，无法于星期天休息者，可每7天给予一天的休息，视为例假。第十九条管理部门之每日上、下班时间，可依季节的变化事先制定，公告实行。业务部门的每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。如采用昼夜轮班制，所有班次，必须一星期调整1次。第二十条上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。第二十一条员工出勤管理办法另定。第二十二条本公司每日工作时间定为7小时；如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。除前项规定外，因天灾事变、季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关规定办理。第二十三条每日下班后及例假日，可派人员值日值宿，其办法另定。第二十四条从业人员请假，应照下列规定办理：1病假因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过30天，可以未请事假及特别休假抵充；逾期仍未痊愈的天数，即予停薪留职，但以1年为限；2事假因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过14天，可以特别休假
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f抵充；3婚假本人结婚，可请婚假8天；4丧假祖父母、父母或配偶丧亡者，可请丧假8天；外祖父母或配偶之承重祖r