第九篇
保安部管理制度
第一章
第一条
保安部岗位职责
保安部管理职责范围
1、认真执行部门经理的指示，努力完成总经理、副经理、主管、布置的各项任务。2、制定健全的各项安全保卫制度措施，积极推行安全保卫岗位责任制，并督促执行、检查落实。3、开展安全和法制教育，不断提高员工对做好安全保卫工作的认识。4、加强公司内部的治安管理和防火管理，维护公司的治安秩序，确保宾客的人身与财物安全。5、协助公安机关查处治安案件和侦破一般刑事案件，协助国家安全部门侦查涉及国家安全的案件。6、协助公安机关查处破坏事故和治安案件。7、确保宾馆的重点和要害部位的安全。第二条保安部经理岗位职责
1、全面负责保安部工作，负责对消防中心、电视治安监控、背景音乐、录像放影的领导、指挥、检查、督导和考核。带领本部门员工按时完成公司下达的各项工作任务。2、负责制定酒店各项安全保卫的措施和制度，并督促执行、检查落实。3、制订保安部的工作计划，并组织实施。
f4、认真贯彻安全工作“谁主管，谁负责”的原则，协助公司各部门，把消防、治安、安全工作的要求列入各项工作的岗位责任制之中，并与各部门签订消防、治安、安全责任书。5、负责组织调查酒店内发生的治安案件和客人投诉案件，作出妥善处理，并向总经理汇报查处结果。6、勤检查，督导下属认真落实各岗位职责，确保公司范围公共场所保持良好的治安秩序。7、根据“预防为主”原则，开展以“七防”防火、防盗、防抢、防骗、防破坏、防泄密、防治安灾害事故为中心的安全教育、法制教育和安全大检查。8、加强对贵重商品、物资、现金、票证“三管”要害部位的安全管理，加强保卫值班和门卫工作，严格执行管理制度，堵塞漏洞，防止事故的发生。9、经常检查公司设置的防火系统，组织和领导义务消防队，做好预防火灾事故的发生。10、组织本部保安分工协作，搞好岗位业务专业培训，提高保安业务素质。11、定期或不定期的组织酒店全体员工，进行消防安全和治安防范管理知识培训，提高全体员工的安全防范知识。12、配合公安机关、国家安全部门以及其他有关部门对违法犯罪行为的调查取证，并经常保持密切合作关系，以确保需要时得到全面配合。13、负责对部门员工的选拔、教育、培训、奖惩、计划生育和全
f面质量管理等管理工作。负责对本部门主管及以下人员的业绩考核、职务聘任及解聘。第三条保安主管岗位职责
1、及时、准确传达贯彻公司的决议，认真完成部门经理布置r